Po czym poznać, że kolega z pracy kłamie na czacie?

Komunikujecie się w firmach za pomocą komunikatora? Coraz więcej firm tak właśnie robi – usprawnia to proces przebiegu informacji (choć nie jest pozbawione pewnych minusów – jak np. tego, że ludzie siedzący obok siebie zamiast się odezwać stukają  w klawisze). Jak rozpoznać, że kolega z którym właśnie czatujecie o najnowszym projekcie kłamie na temat postępu prac? Naukowcy opracowali system wyznaczników, które podpowiadają nam, kiedy ktoś – czatując – kłamie.
Przede wszystkim, kłamiącym dłużej zajmuje odpowiedzenie na pytanie czy napisanie wiadomości. Jeśli zatem zadajecie bardzo precyzyjne pytanie typu „czy przygotowałeś analizę o którą prosiłem” i na trzyliterową odpowiedź czekacie 5 minut, to może oznaczać, że kolega coś ściemnia. Innymi wyznacznikami, według Tom Meserv’a z BYU jest to, że osoby kłamiąc częściej kasują lub edytują swoje wiadomości. Jeśli zatem widzisz częstsze zmiany – bądź bardziej podejrzliwy. Trzecim wyznacznikiem są krótsze niż zazwyczaj komunikaty. Tu zatem trzeba oprzeć się na długofalowej obserwacji komunikatów od znajomego.
Oczywiście te wyznaczniki nie pozwolą nam na zidentyfikowanie 100% kłamstw – ale możemy być bardziej czujni.