Impreza wigilijna – kara czy nagroda?
Co sądzicie na temat imprez świątecznych organizowanych w ramach firmy? Czy takie wydarzenie to miłe przeżycie i nagroda za rok pracy czy raczej dopust boży?
Pracownicy bardzo różnie postrzegają świąteczne imprezy firmowe – część bardzo je lubi, a dla wielu konieczność uczestnictwa w imprezie organizowanej najczęściej po pracy, to kara. Od czego zależy to, czy pracownik będzie dobrze bawił się na świątecznej imprezie firmowej?
Z dania przeprowadzonego przez monsterpolska wynika, że najchętniej w imprezach firmowych przed świętami uczestniczą:
- Pracownicy w wieku 35-49 lat,
- Mężczyźni
- Osoby posiadające dzieci w wieku 11-19 lat
- Z wykształceniem średnim,
- Mieszkający w mieście pomiędzy 20.000-50.000 mieszkańców
Nie lubią ich zaś:
- Mieszkańcy dużych miast (powyżej 500.000 mieszkańców)
- Rodzice dzieci do lat 3
Najgorzej wypadają te imprezy firmowe, na których widać, że szef funduszy nie żałował, a jednocześnie pracownicy czują się niedostatecznie wynagradzani lub po firmie krąży widmo redukcji etatów. W takich sytuacjach pracodawcy powinni zrezygnować z imprezy firmowej na rzecz nawet drobnych premii i upominków dla pracowników.
A was wigilie firmowe cieszą czy wolelibyście ich unikać?
