Jak bardzo doświadczamy mobbingu? Czy Polacy są mocno szykanowani w pracy? I czy najczęściej znęca się nad nami szef czy koledzy z pracy? Na te pytania próbował odpowiedzieć raport „Szykany w miejscu pracy” przeprowadzony przez CBOS. (więcej…)
Tag: mobbing
Mobbing w Polsce
- Listopad 8, 2014
- Życie biurowe
- Brak komentarzy
Mobbing to wina środowiska – nie pracownika?
- Lipiec 22, 2014
- Życie biurowe
- Brak komentarzy
Czy sytuacje konfliktowe w pracy są wynikiem tego, że ścierają się ze sobą dwie konfliktowe osoby czy może jest to kwestia tego, w jaki sposób zarządza się pracownikami w biurze i jaka w firmie panuje kultura organizacji? Zdaniem Dr. Michelle Tuckey’a, jest to przede wszystkim kwestia środowiska. (więcej…)
Ostracyzm w pracy gorszy niż otwarta wrogość
- Czerwiec 9, 2014
- Informacje branżowe
- Brak komentarzy
Mobbing w pracy najczęściej dotyczy sytuacji, w której pracownik jest szykanowany i poniżany (czy to przez szefa czy przez współpracowników). Taka aktywna wrogość kierowana wobec pracownika okazuje się nie być najgorszą rzeczą, która może się nam przytrafić w pracy – jeszcze gorszy jest ostracyzm – czyli wykluczenie z grupy. (więcej…)
Ładny może więcej
- Maj 18, 2014
- Życie biurowe
- Brak komentarzy
Osoby urodziwe nie tylko mają większe szanse na otrzymanie zatrudnienia i częściej są awansowane, ale również są w mniejszym stopniu narażone na bycie prześladowanymi w pracy. To już przesada, nie uważacie? Ładnemu się po prostu zawsze upiecze! (więcej…)
3 typy osób podatnych na mobbing
- Luty 16, 2014
- Życie biurowe
- Brak komentarzy
Mobbing w pracy – czy to ze strony przełożonego czy współpracowników, nie jest takim rzadkim zjawiskiem. Zdarza się może nie często,ale osoba, która jest w pracy szykanowana w zasadzie nie odczuwa żadnej satysfakcji z życia zawodowego i do pracy chodzi z niechęcią. Szybko się wypala i podupada na zdrowiu. Czy jesteś osobą podatną na mobbing? Czy łatwo cię sprowadzić do roli biurowego kozła ofiarnego?Jakie osoby najczęściej bywają mobbingowane w pracy? (więcej…)
Mało atrakcyjny pracownik bardziej narażony na mobbing
- Lipiec 4, 2013
- Życie biurowe
- Brak komentarzy
Warto dbać o siebie nie tylko po to, by się lepiej czuć, ale również po to, by uniknąć nieprzyjemnych sytuacji w środowisku pracy. Okazuje się, że biuro działa podobnie jak szkoła, a pracownicy są równie okrutni jak dzieci – znęcają się bardziej nad tymi mniej atrakcyjnymi. (więcej…)
Nieżyczliwość w miejscu pracy – jak radzą sobie z nią kobiety a jak mężczyźni?
- Maj 3, 2013
- Życie biurowe
- Brak komentarzy
Czy mieliście kiedyś w pracy sytuacje, w której ktoś był wobec was nieżyczliwy i nieuprzejmy? Przerywał wam kiedy omawialiście projekt na zebraniu, plotkował na wasz temat, „wywracał” oczami, kiedy o czymś opowiadaliście by zdyskredytować was w oczach kolegów? Takie sytuacje w biurach zdarzają się na co dzień – jak radzą sobie z nimi pracownicy? (więcej…)
5 sytuacji, w których możesz wieszać psy na poprzednim pracodawcy
- Styczeń 8, 2013
- Rozmowa kwalifikacyjna – Podczas
- Brak komentarzy
Tytuł nieco przewrotny, bo w zasadzie tak ostro raczej na rozmowie nie powinno się mówić. Przede wszystkim dlatego, że niezależnie od tego, jaki był i jak zachowywał się nasz poprzedni pracodawca, to my powinniśmy wykazać się klasą. Niemniej jednak, kilka mitów związanych z przekonaniem o tym, że nie mówi się źle o byłym pracodawcy należałoby rozwiać. (więcej…)
Czy uderzyłbyś swojego szefa?
- Wrzesień 17, 2012
- Życie biurowe
- 1 komentarz
Bywacie wściekli w pracy? Czasem stres jest tak duży, że mniej odporni pracownicy potrafią nawet rozwalić ksero czy monitor! A co z agresją wobec kolegów czy przełożonych? Przyznajcie się – ile razy mieliście ochotę uderzyć kolegę z pracy lub szefa? (więcej…)
Tyranizowanie w pracy i jego wpływ na rotacje pracowników
- Lipiec 1, 2012
- Życie biurowe
- 1 komentarz
Jeśli Twój przełożony zachowuje się wobec ciebie niesprawiedliwie, stosuje mobbing i tyranizuje to chcesz odejść z pracy, prawda? To zupełnie normalne i powszechne zjawisko. Ciekawe jest jednak to, że jeśli nawet sam nie jesteś obiektem tyranizowania, nie ciebie dotyczy niesprawiedliwość czy zaczepki kolegów, to i tak będziesz chciał się zwolnić. (więcej…)