Jak rozpoznać że w firmie szykują się zwolnienia?

Większość pracodawców zdaje sobie sprawę z tego, że pracownicy którzy obawiają się zwolnienia pracują mniej efektywnie. Starają się więc zapewnić pracowników o tym, że kondycja firmy jest niezła i nic pracownikom nie grozi. Nie zawsze jest to jednak prawdą. Istnieje kilka symptomów, po których możesz rozpoznać, że aż tak różowo nie jest, a wcześniejsze zorientowanie się w sytuacji może zapewnić Ci przewagę nad innymi pracownikami.

Po czym rozpoznać, że firma radzi sobie gorzej i być może będzie jakaś redukcja?

• szefowie i managerowie działów chodzą poddenerwowani i częściej czepiają się drobiazgów.
• Twój bezpośredni zwierzchnik zaostrzył kontrolę (dopytuje o postępy, sprawdza co robisz w trakcie dnia)
• w firmie odbywa się więcej niż zwykle spotkań „za zamkniętymi drzwiami”
• zepsuty, bądź uszkodzony sprzęt nie jest naprawiany
• szef odwołuje wszelkie plany związane z modernizacją biura czy wyposażenia
• klienci i zamówienia które tracicie, nie są zastępowane nowymi zamówieniami
• sekretarka szefa ma więcej czasu i mniej odbiera telefonów
• pracownicy przestają mówić o podwyżkach i premiach
• zaczyna brakować długopisów i papieru do drukarki

Oczywiście nie możesz popadać w paranoję – brak tuszu w drukarce może świadczyć o tym, że osoba odpowiedzialna za to w firmie zapomniała go zamówić – warto jednak być uważnym na symptomy.