Czescy żołnierze zawodowi idą na wojnę … z nadwagą
Jak mocno pracodawca powinien dbać o zdrowie pracowników? O różnych programach typu wellness już słyszeliśmy – podobno przynoszą one całkiem niezły zwrot z inwestycji liczony zmniejszoną absencją i większa energią pracowników. W Czechach koszty dbania o zdrowie pracowników poniesie każdy obywatel, bowiem zadbać trzeba o zawodową armię. Utyło im się zanadto i żołnierzy trzeba odchudzić.
Jak wynika z wyliczeń wojskowych lekarzy, na 22.000 zawodowych żołnierzy w Czechach, połowa ma nadwagę, a 3500 jest po prostu otyłych. W efekcie Ministerstwo podjęło decyzję o odchudzeniu armii – dla żołnierzy wprowadzone zostaną dodatkowe zajęcia fizyczne i pomoc dietetyków . Nie wyklucza się również sponsoringu w zakresie preparatów odchudzających.
To, że pracodawca dba o zdrowie pracownika to dobry znak. Pytanie jednak co w sytuacji, kiedy pracodawcą jest kraj i program wellness opłaca się z podatków? Czy chcielibyście by za wasze pieniądze odchudzano policjantów lub nauczycieli?
