Bardzo często, w sytuacji kiedy jesteśmy zdenerwowani, przestajemy mieć kontrolę nad tym, co mówimy. Wplatamy do naszych wypowiedzi zwroty...
Zazwyczaj, rozmowa kwalifikacyjna przebiega według standardowego schematu – powitanie, omówienie charakteru pracy, pytania rekrutera (szefa) oraz pytania kandydata. Kandydaci...
Po poprzednim poście o umieszczaniu zdjęć w CV pojawiło się kilka komentarzy, w tym pytanie czy warto zamieszczać zdjęcia...
Poszukiwanie pracy to nierzadko długotrwały proces, który obfituje w sporą ilość spotkań rekrutacyjnych. Zdarza się więc, że z różnych...
Najczęstszą metodą selekcji i rekrutacji jest obecnie wywiad, połączony niekiedy z testami wiedzowymi oraz kompetencyjnymi. Coraz większą popularność zyskuje...
Wywiad telefoniczny jest coraz częściej stosowanym narzędziem rekrutacyjnym. Służy do pierwszej, wstępnej selekcji kandydatów. W zależności od stanowiska na...