Analiza psychografologiczna podczas rekrutacji kandydata nie zastąpi wywiadów, bezpośrednich rozmów, testów czy Assessment Center, niemniej jednak może być wykorzystana...
Do standardowych metod rekrutacji – wywiadu, testów czy spotkań Assessment Center, dołącza ostatnimi czasy psychografologia, czyli analiza pisma odręcznego...
Stało się… Zadzwonili, poszliśmy na spotkanie kwalifikacyjne i czekamy…Jeden dzień, drugi, tydzień … a telefon milczy. Jak wygląda kwestia...
Wywiad telefoniczny jest coraz częściej stosowanym narzędziem rekrutacyjnym. Służy do pierwszej, wstępnej selekcji kandydatów. W zależności od stanowiska na...
Trudności z pozyskaniem pracowników wymagają od wielu firm podjęcia nowych, niestandardowych działań mających na celu pozyskanie pracowników. O ile...
Najbardziej typową obecnie formą przesyłania swojej aplikacji do pracodawcy jest wysłanie jej drogą mailową. Proces łatwy i szybki, ale...