BLOG
Różnorodność zamiast ustalonej ścieżki kariery?
04 grudnia, 2018
Wielu pracowników nie chce prowadzić swojej ścieżki kariery w sposób linearny, a poszukuje różnorodności. Eksperci rynku przewidują, że już...
Młodzi Polacy chcą pracować krócej nawet kosztem mniejszych zarobków Obecni 14-latkowie będą mogli w największym stopniu narzucić pracodawcom swoje...
Mimo iż to kobiety więcej czasu poświęcają opiece nad dziećmi, pracodawcy bardziej skłonni są pomóc mężczyznom dając im możliwość...
Coraz więcej z nas chce pracować elastycznie – samodzielnie wybierać godziny w jakich pracujemy i móc dostosowywać je do...
Dla większości pracowników którzy decydują się podjąć ofertę pracy, jednym z ważniejszych elementów, na które zwracają uwagę jest wynagrodzenie....
Gdybyś mógł wybierać- czy wolisz pracować przez 7 godzin dziennie, ale w określonych przez pracodawcę godzinach, cz przez 8...
Czasy, kiedy student przez pięć lat uczył i się bawił na imprezach odchodzą w zapomnienie. Dziś, jeśli młody człowiek...
Czy polskie małe i średnie przedsiębiorstwa są otwarte na pracę zdalną? Jak ją rozumieją oraz co im przeszkadza?
Wielu z nas marzy o tym, by móc pracować zdalnie z domu. Niektórzy mają nawet taką możliwość. Dla wielu...
W badaniu Randstad, które agencja badawcza realizuje w każdym kwartale, przyjrzano się również temu, w jaki sposób postrzegana jest...
Jak szukać pracy, by ją znaleźć? Jak objawia się satysfakcja z pracy? Co ma w sobie Toyota? Poruszamy te kwestie w rozmowie z Ewą Zakrzewską, Specjalistą d/s Sprzedaży Flotowej w Toyota Chodzeń.
O tym, co Dni Kariery mogą zmienić w Twojej karierze, rozmawiamy z Katarzyną Rodak i Piotrem Baranem z AIESEC.
