Pracownik chory nie powinien przychodzić do pracy, może bowiem pozarażać innych pracowników i zwrotnie narazić firmę na większe straty...
Pracodawcy kontrolują pracowników w wielu kwestiach: począwszy od spóźniania się do pracy, poprzez analizę tego, czy pracownik nie marnuje...
może zabierając im krzesła? Czy zgodzilibyście się na pracę na stojąco i system który monitorowałby Wasze tempo poruszania się?...
Nie tak dawno pisaliśmy o największym jak dotąd kłamstwie w CV, czyli udawaniu królewskiego kucharza przez Roberta Irvine. Okazuje...
Keidanren, jedna z największych i jednocześnie najbardziej wpływowych organizacji biznesowych w Japonii, poruszyła kilka dni temu ważny temat –...
Nie tak dawno pisaliśmy o zatrudnieniu makaków na stanowisko kelnerów w jednej z Japońskich restauracji. Pojawiła się wtedy kwestia...
A dlaczego nie? Na Tajwanie można! Jedna z firm produkujących bieliznę, ustanawiając na 21 listopada święto firmowe, zaprosiła wszystkie...
W Japonii, porównywanie grup krwi pracowników i wyciąganie wniosków na temat tego jaki jest i jak pracować będzie pracownik...
Coraz częściej okazuje się, że standardowe rekrutacje w postaci wywiadów nie wystarczają pracodawcom. Assessment Center, okresy próbne, a nawet...