Ustawa o elastycznym czasie pracy podpisana – wejdzie w życie 23 sierpnia. Co konkretnie oznacza ona dla pracowników?
Work- life balance, czyli takie zarządzanie czasem pracy, aby nasze życie nie składało się tylko i wyłącznie z biurowej...
Coraz więcej słychać o dobrodziejstwach elastycznego czasu pracy. W ostatnim czasie przytaczałam badania związane z chęcią pracowników do uczestnictwa...