Zapach, który ma przekonać cię do pracy

09 listopada, 2015

Zazwyczaj oferty pracy czytamy bądź słyszymy, że gdzieś otwiera się ciekawy wakat. Capgemini postanowiło wykorzystać w kampanii rekrutacyjnej nieco...

Bezpłatna konferencja HR SOLUTIONS TRENDS już 3 grudnia 2015 w Warszawie

09 listopada, 2015

Stosowanie nowoczesnych rozwiązań informatycznych to klucz do sukcesu. Dlatego też są one coraz częściej wykorzystywane również w procesie zarządzania...

Czy poleciłbyś kolegę do pracy?

04 listopada, 2015

Czy zdarza ci się pytać o pracę znajomych? A może kiedyś samo kogoś do pracy poleciłeś? Z badań rynku...

6 stylów zarządzania według Daniela Golemana

30 października, 2015

Szefowie nie są jednakowi. W różny sposób podchodzą do pracowników, ich zadań, celów biznesowych firmy. W efekcie w różny...

Dzielenie się wiedzą i doświadczeniem to transakcja, potrzeba czy konieczność?

26 października, 2015

Trudno wyobrazić sobie cywilizację XXI wieku, w której jakakolwiek aktywność nie odwołuje się do wiedzy i doświadczenia innych osób....

48% pracowników w Polsce planuje zmianę pracy

22 października, 2015

Z najnowszego badania Endered-Ipsos Barometr Pracownika 2015 wynika, że Polacy nie boją się utraty pracy, czują się w tym...

Na jakie stanowisko się nadajesz?

20 października, 2015

Pracodawcy prześcigają się w tworzeniu coraz bardziej innowacyjnych kampanii rekrutacyjnych. A wszystko po to, by pozyskać najlepszych kandydatów. Bo...

Polacy bez szans na rozwój w firmach, w których pracują?

15 października, 2015

W większości ofert pracy, w części, w której pracodawca opisuje co oferuje,  pojawia się stwierdzenie o możliwości rozwoju. Czy...

O informacji zwrotnej

15 października, 2015

Jedna z uczestniczek otwartego warsztatu umiejętności miękkich zapytała, czy może prosić przełożonego o informację zwrotną dotyczącą jej pracy. Pozostali...

Rekrutacja Open House – jak się przygotować?

15 października, 2015

Metoda rekrutacji Open House – czyli spotkanie dużej grupy potencjalnych kandydatów z pracodawcą, który wyjaśnia na spotkaniu filozofię firmy,...