Przepraszam, myślę, potrzebuję – trzy zakazane frazy na negocjacjach

23 grudnia, 2015

Czeka cię rozmowa o pieniądzach? Prośba o podwyżkę bądź rozmowa rekrutacyjna? Pamiętaj, by nie używać żadnej z tych trzech...

Czujesz się wykluczony w pracy? Myśl o tym, że robisz to dla kasy!

17 grudnia, 2015

Nie każdy z nas ma to szczęście pracować wśród ludzi, z którymi świetnie się dogaduje i czuje. Niekiedy pracujemy...

Co jest najważniejsze w pracy dla sprzedawców?

15 grudnia, 2015

Wynagrodzenie, możliwości rozwoju, przyjemna atmosfera pracy, możliwość awansów – to wszystko podstawowe motywatory, które przyciągają pracowników do firmy. Nie...

3 elementy systemu wynagradzania, które na najbardziej irytują

01 grudnia, 2015

Wynagrodzenia to wrażliwy temat. W Polsce o pieniądzach rozmawiać nie lubimy, choć myślimy o nich prawie stale. Większość z...

3 powody, dla których warto podawać oczekiwania finansowe w formie widełek

24 listopada, 2015

Podczas spotkania rekrutacyjnego musimy być gotowi na to, że padnie pytanie o nasze oczekiwania finansowe. Jak je podać? Najlepiej...

Ile pieniążków chciałby Pan zarabiać?

19 listopada, 2015

O czym świadczy używanie zdrobnień na określenie finansów przez kandydata? Dość często na rozmowie kwalifikacyjnej, kandydat, który musi powiedzieć...

3 sposoby w jaki NIE należy podawać oczekiwań finansowych

11 listopada, 2015

Wybierasz się na rozmowę kwalifikacyjną? Musisz zatem przygotować się na pytanie o oczekiwania finansowe – padnie raczej na pewno....

Mądry ale biedny i tak zarobi mniej

29 października, 2015

Czy bycie zdolnym i zmotywowanym gwarantuje sukces ekonomiczny? Niestety nie. Okazuje się, ci którzy urodzili się bogatsi i tak...

4 rzeczy, które kobiety mogą zrobić, by podnieść swoje pensje

19 października, 2015

Kobiety są wynagradzane gorzej niż ich koledzy w pracy. Częściowo są same sobie winne, bowiem rzadziej starają się o...

Czy komornik może zająć wynagrodzenie z umowy-zlecenia?

01 października, 2015

W jakim stopniu i kiedy komornik może zająć wynagrodzenie pracownika pochodzące z tytułu umowy zlecenia?