Sprzedaj kumpla za tysiaka
Programy referencyjne, czyli systemy w ramach których pracownik firmy, za polecenie do pracy kandydata otrzymuje wynagrodzenie, funkcjonują w niektórych przedsiębiorstwach w Polsce (głównie z zagranicznym kapitałem). Są to programy wewnętrzne, dedykowane zatrudnionym w firmie pracownikom. Dziś jednak, trafiłam na program referencyjny o otwartym charakterze, zorganizowany przez jedną z firm doradztwa personalnego. Masz wielu kumpli? To dowiedz się jak zarobić na jednym z nich 1000 zł.
Krakowska firma HR -Lab, wśród wielu usług z obszaru HR, prowadzi również rekrutacje metodą direct search i executive search. Obecnie, dla Rolls Royce’a poszukiwany jest kupiec. W związku z tym, firma zdecydowała się na przeprowadzenie nietypowego konkursu opartego właśnie na systemie referencyjnym. Tyle, że konkurs jest otwarty dla każdego.
Masz kolegę, który spełnia kryteria zawarte w ogłoszeniu i jest zainteresowany zmianą pracy? Przekaż mu ofertę lub prześlij (po otrzymaniu zgody od kumpla) firmie jego dane. Jeśli kolega pozytywnie przejdzie proces rekrutacji, Ty otrzymasz 1000 zł brutto (pomniejszony o podatek dochodowy od nagród). I jak? Już sprawdzacie siatkę znajomych w komórce i na Facebook?
Metoda jaką wybrała firma, by zrealizować zlecenie klienta wydaje się nieco kontrowersyjna i w gruncie rzeczy nie najtańsza. Przy stanowiskach wysoko specjalistycznych, na które wymagana jest szeroka wiedza, kompetencje i doświadczenie, proces rekrutacji może być jednak naprawdę trudny. Nagroda pieniężna zaś motywuje. Nie każdy z nas, przeglądając ogłoszenia rekrutacyjne od razu myśli również o całej masie swoich znajomych, którzy mogliby być zainteresowani daną ofertą pracy, ale jeśli możemy na tym zarobić, sprawa staje się znacznie bardziej warta uwagi – nie uważacie?
A teraz przyznajcie się – kto z was zaczął zastanawiać się, czy nie ma wśród swoich znajomych osoby z doświadczeniem kupca, który mógłby być zainteresowany zmianą pracodawcy?
