250.000 chętnych do pracy w Facebook

Kandydaci do pracy często zastanawiaja się ile czasu zajmuje rekruterowi zapoznanie się z CV kandydata. To oczywiście zależy i od rekrutera i od firmy i od CV, ale ktoś kiedyś obliczył, że na pierwszą selekcję wystarczy 12 sekund. Niby nie dużo, ale jak mamy tych CV 250.000?

Tyle właśnie przez cały ubiegły rok przyszło do Facebook’a – aż nie chcę myśleć jak rozbudowany muszą tam mieć Dział Personalny. Nawet bowiem przy super szybkim tempie 10 sekund, daje to 694 godziny, czyli pełny miesiąc przeglądania CV 24 godziny na dobę. A gdzie czas na maile do kandydatów, rozmowy telefoniczne i spotkania?

Facebook uważany jest za jednego z najlepszych pracodawców –w rankingach prześcignął nawet Google, które do niedawna dzierżyło palmę pierwszeństwa. Odkąd jednak sporo programistów i inżynierów oprogramowania z najpopularniejszej wyszukiwarki zostało przekupionych przez Facebook’a pozycja serwisu społecznościowego jako pracodawcy wyraźnie wzrosła.

A czy wy chcielibyście pracować w takim biurze?