Ubezpieczenie zdrowotne w Niemczech – poradnik dla Polaków [2026] | infoPraca.pl

Planujesz wyjazd do pracy w Niemczech lub już tam pracujesz? Zanim rozpoczniesz zatrudnienie, musisz wiedzieć jedną bardzo ważną rzecz. Wybór ubezpieczenia to decyzja, która może wpłynąć nie tylko na Twoje zdrowie, ale też na Twoje pieniądze i komfort życia. Jako infoPraca.pl przygotowaliśmy kompleksowy poradnik we współpracy z DAK-Gesundheit, w którym wyjaśniamy, dlaczego warto świadomie wybrać kasę chorych.

Czy ubezpieczenie w Niemczech jest obowiązkowe?

Tak, ubezpieczenie zdrowotne w Niemczech jest obowiązkowe . W Niemczech działa system ustawowego ubezpieczenia zdrowotnego (gesetzliche Krankenversicherung). W jego ramach każdy pracownik musi być ubezpieczony od pierwszego dnia pracy.

Warto pamiętać, że w Niemczech to Ty decydujesz o wyborze kasy chorych. Jeśli nie wybierzesz kasy samodzielnie, możesz zostać automatycznie przypisany przez pracodawcę.

Ile kosztuje ubezpieczenie zdrowotne w Niemczech?

Składka wynosi ok. 14-15% wynagrodzenia brutto. Koszty te są dzielone sprawiedliwie – połowę płaci pracownik, a połowę pracodawca.

Dzięki temu masz zapewniony dostęp do:

Jaką kasę chorych wybrać? Kasy regionalne a ogólnoniemieckie.

W Niemczech działa ponad 90 ustawowych kas chorych. Ważne jest to, że zakres świadczeń jest podobny w każdej z nich, ale kasy konkurują między sobą jakością obsługi, bonusami, co ma realne znaczenie dla Twojego komfortu. Dla osób z Polski to ogromna różnica, ponieważ często zmieniają miejsce pracy lub region.

Dlaczego polecamy DAK-Gesundheit? (Partner infoPraca.pl)

Coraz więcej Polaków wybiera kasę chorych DAK-Gesundheit. Jest to jedna z największych kas chorych, posiadająca ponad 250 lat tradycji w Niemczech.

Dlaczego warto rozważyć ten wybór?

Ważne terminy: Możesz wybrać lub zmienić kasę chorych przy pierwszej pracy w Niemczech, po 12 miesiącach ubezpieczenia , a przy zmianie pracodawcy masz na to tylko 14 dni.

Leczenie w Polsce i powrót do kraju – o czym musisz pamiętać?

Będąc ubezpieczonym w Niemczech, możesz leczyć się także w Polsce. Dzięki dokumentowi S1 możesz swobodnie korzystać z opieki zdrowotnej w Polsce (NFZ).

Ten błąd może kosztować Cię pieniądze po powrocie do Polski! Jeśli kończysz pracę w Niemczech i wracasz do Polski, musisz bezwzględnie wyrejestrować się z kasy chorych. Skontaktuj się w tym celu z kasą najlepiej telefonicznie (również po polsku). Następnie po powrocie zarejestruj się w urzędzie pracy w Polsce, aby podlegać pod ZUS i mieć ubezpieczenie. Jeśli tego nie zrobisz, składki mogą być nadal naliczane w Niemczech, co może prowadzić do otrzymania rachunków do zapłaty i powstania zadłużenia.

Wsparcie w rejestracji i kontakt

Nie ryzykuj problemów po przyjeździe do Niemiec i nie zostawiaj formalności na ostatnią chwilę.

W bezpłatnym przejściu całego procesu rejestracji pomoże Ci:
Joanna Gos (Sales Manager) – odpowiedzialna za ubezpieczenia polskich firm i polskich pracowników oraz przedsiębiorców na Gewerbe w Niemczech.
DAK Gesundheit Mobil: 0049/151533-18-616 (w godz. 8.00-17.00)
E-Mail: joanna.gos@dak.de 

Kliknij link lub zeskanuj kod QR i zapisz się do DAK-Gesundheit całkowicie online:

Materiał partnerski we współpracy z DAK-Gesundheit