Lato sprzyja marnowaniu czasu w pracy
O tym, że podczas upałów jesteśmy mniej produktywni niż jesienią czy zimą już pisałam. Oczywiście można się spierać, czy to, że w biurze jest klima nie jest czasem wystarczającym powodem do tego, by jednak być na równi efektywnym, ale fakt pozostaje faktem – w lecie więcej myślimy o urlopie i plaży niż o pracy do wykonania. Kim jest statystycznie najbardziej leniwy latem pracownik?
Captivate Network – firma doradczo – konsultingowa przebadała 600 białych amerykanów na okoliczność tego, czy i jak marnują czas pracy latem. Oto co się okazało:
Statystycznie pracownik, który jest najbardziej skłonny do tego, by nieco się w pracy poobijać to biała , niezamężna kobieta, w wieku do 35 lat, pracująca w firmie zatrudniającej poniżej 100 pracowników i nie piastująca stanowiska managerskiego! (uuups – to tak jak przynajmniej 6 moich koleżanek z pracy…)
Przy okazji sprawdzono również co robią najbardziej obijający się pracownicy podczas letnich dni. Okazało się, że w porównaniu do pracowników, którzy nie marnują (tak bardzo) czasu w pracy, ci najbardziej leniwi są skłonni:
- 260% bardziej wydłużać przerwy na lunch
- 118% częściej szukać nowej pracy (w czasie pracy)
- 165% oglądać igrzyska olimpijskie w godzinach pracy
- 204% robić zakupy
- 128% częściej planować urlop
A czy wy też pracujecie latem mniej efektywnie niż w inne miesiące? Czy może to dla was najbardziej gorący okres?
