5 cech dobrego managera
05 czerwca, 2017
Tylko 10 proc. osób ma predyspozycje, by zarządzać innymi.
Tak wynika z badań przeprowadzonych przez Instytut Gallupa. Pozostali po prostu nie posiadają naturalnych kompetencji i nie są w stanie osiągnąć z zespołem takich wyników jak „urodzeni managerowie”. Jakie zatem cechy sprawiają, że manager kroczy od sukcesu do sukcesu? Czym się odznacza, że udaje mu się skutecznie zarządzać?
Oto 5 cech charakteryzujących managera z powołania:
- Jest w stanie motywować każdego pracownika (o nikim nie zapomina) i potrafi przekonywać innych do swoich wizji biznesu
- Buduje kulturę organizacji, w której jest jasno wyznaczona odpowiedzialność za zadania
- Jest wystarczająco asertywny, by prowadzić zespół do sukcesu i neutralizować opór grupy
- Buduje zespół, w którym występuje otwartość, zaufanie i pełna przejrzystość
- Podejmuje decyzje oparte o produktywność a nie politykę, czyli docenia tych, którzy są dobrzy, a nie tych, których lubi.
