Największe wpadki kandydatów w socialmedia

Co może sprawić, że rekruter uzna – po obejrzeniu profilu kandydata na Facebook czy Instagramie, że absolutnie i pod żadnym pozorem nie chce mieć do czynienia z tą osobą? Na przykład informacja o tym, że kandydat wierzy w UFO. Zobaczmy, co najmocniej zniechęciło rekruterów (wg CareerBuilder).

Zatem – przeglądnijcie teraz swoje profile na FB i innych serwisach i zastanówcie się, czy coś może nie świadczyć o was źle, lub być dwuznaczne w interpretacji – bo to na pewno się zdarza. Być może kandydat wcale nie zrobił zdjęcia Wielkiej Stopy tylko narzeczonej, a komentarz umieścił dla żartu., A rekruter wziął to na poważnie.