Mowa ciała na rozmowie kwalifikacyjnej – błędy
10 lutego, 2014
Rozmowa kwalifikacyjna to przede wszystkim sztuka zaprezentowania siebie i swoich kompetencji, podczas której liczy się nie tylko to co mówimy, ale również to jak mówimy. Nasze zachowanie niesie ze sobą mnóstwo informacji i w związku z tym, znaczenia mowy ciała nie należy ignorować. Jakie błędy w tym zakresie popełniamy najczęściej?
O to, co najczęściej kandydaci robią, a co sprawia, że wrażenie z rozmowy kwalifikacyjnej u osoby prowadzącej rekrutację jest gorsze zapytał managerów HR serwis CareerBuilder. Zobaczmy, jak sami sobie szkodzimy i czego unikać?
- Brak utrzymywania kontaktu wzrokowego (jest to negatywny przekaz od strony kandydata dla 70% managerów)
- Brak uśmiechu – 44%
- Zła postawa ciała (np. nadmierne skulenie się na fotelu) – 35%
- Wiercenie się – 35%
- Bawienie się czymś, co leży na stole (i najczęściej należy do rekrutera) – 29%
- Za słaby uścisk dłoni – 27%
- Krzyżowanie ramion na piersi – 24%
- Bawienie się włosami, ciągłe dotykanie twarzy – 24%
- Używanie za dużej ilości gestów – 10%
- Za mocny uścisk dłoni – 5%
Uważajcie na wszystkie te elementy – po co sobie samemu szkodzić?
