Tag: związki zawodowe

100 tys za odejście z firmy – zdecydował byś się?

kolej maszynista3 100 tys za odejście z firmy – zdecydował byś się? 36 pensji otrzyma pracownik PKP Cargo, który zdecyduje się dobrowolnie odejść z pracy. Taka odprawa może wynieść nawet 100 tys złotych. (więcej…)

Przynależność Polaków do związków zawodowych

zwiazki zawodowe Przynależność Polaków do związków zawodowych Czy kiedykolwiek należeliście do związków zawodowych? Badania CBOS pokazują, że coraz mniejsza ilość pracujących Polaków jest zainteresowana członkostwem w związkach zawodowych. (więcej…)

Pracodawca Przyjazny Pracownikom – będą certyfikaty

dobry szef Pracodawca Przyjazny Pracownikom – będą certyfikatyJaki jest pracodawca przyjazny pracownikom? Oferuje stałe umowy o pracę, dba o bezpieczeństwo pracowników i pozwala na nieskrępowane tworzenie związków zawodowych. Takie kryteria przyjęła Komisja Krajowa NSZZ „Solidarność”, która wydawać będzie pracodawcom certyfikaty przyjaznych pracodawców. (więcej…)

Romans ze współpracownikiem zgłaszany na piśmie

romans personalny Romans ze współpracownikiem zgłaszany na piśmieRomanse biurowe wcale nie są tak rzadkie jakby nam się mogło wydawać. Niekiedy kończy się na niewinnym flircie, czasem na pojedynczych spotkaniach a bywa, że w biurze poznajemy swojego przyszłego partnera życiowego. Biurowe związki bywają trudne – zwłaszcza jeśli pracownicy pracują w tym samym dziale a do tego dzieli ich hierarchia, z reguły jednak pracodawcy przymykają na to oko – zwłaszcza jeśli romans lub związek pracowników nie rzutuje na  jakość wykonywanej pracy. Z reguły, ale nie zawsze – pracownicy Rady dystryktu Fenland w hrabstwie Cambridgeshire w Anglii, będą musieli zgłaszać w dziele personalnym swoje romanse a informacje o nich pojawią się w ich aktach. (więcej…)

Do której będziesz pracować w Wigilię?

wigilia w pracy Do której będziesz pracować w Wigilię? Sekcja Krajowa Pracowników Handlu NSZZ „Solidarność” wystąpiła dziś do pracodawców z apelem o skrócenie czasu otwarcia sklepów w Wigilię. Podobny postulat pojawił się rok temu, ale dość późno, zatem „Solidarność” apeluje już teraz, by pracodawcy zdążyli uwzględnić krótszy dzień pracy w planowanych grudniowych grafikach. (więcej…)

Pełnomocnika ds. gejów i lesbijek w OPZZ

tolerancja Pełnomocnika ds. gejów i lesbijek w OPZZOPZZ powołał pierwszego pełnomocnika ds. gejów i lesbijek. Adam Rogalewski będzie odpowiedzialny za poprawę świadomości pracodawców i pracowników w kwestii dyskryminacji mniejszości seksualnych w miejscu pracy. OPZZ jako największa centrala związków zawodowych w Polsce, jako pierwsza dostrzegła potrzebę wprowadzenia w swoje szeregi osoby, która zajmie się problemami gejów i lesbijek jako pracowników. (więcej…)

Elastyczny czas pracy w Polsce?

czas pracy Elastyczny czas pracy w Polsce? Powoli również nasi pracodawcy – wzorem amerykańskich – zastanawiają się nad wprowadzaniem nowych możliwości które pozwolą zarówno zachować miejsca pracy jak i zmniejszą koszty zatrudnienia. Widmo kryzysu przestaje być widmem. Jednym z pomysłów jest wprowadzenie elastycznych godzin pracy, które pozwolą pracodawcom manipulować czasem pracy pracownika w zależności od zapotrzebowania i sytuacji na rynku. (więcej…)