tag: zatrudnienie

Licznik rynku InfoPraca.pl – II kwartał 2017 r.

Licznik Licznik rynku InfoPraca.pl – II kwartał 2017 r.

W II kwartale 2017 r. liczba ofert pracy w porównaniu do danych z I kwartału 2017 r. zmniejszyła się o 7 proc. Mniejszej liczbie ofert towarzyszyły dalsze spadki poziomu bezrobocia w kwietniu, maju i czerwcu, zarówno w ujęciu GUS, jak i Eurostat. (more…)

Jak opisać projekt, który ma dla mnie szczególne znaczenie?

Fotolia 125683607 XS Jak opisać projekt, który ma dla mnie szczególne znaczenie?

Jednym z wątków często poruszanych na rozmowie kwalifikacyjnej jest sukces lub projekt (sytuacja, zadanie), z którego kandydat jest szczególnie dumny. Jak wybrać właściwy składnik opowieści, by zbudować dobre wrażenie? (more…)

Automatyzacja i technologia – zabija pracę czy ją kreuje?

technologia Automatyzacja i technologia – zabija pracę czy ją kreuje?Znacie ten stary dowcip? Wdrożyliśmy nową maszynę – zastępuje pracę 4 osób. Potrzeba 5 inżynierów by ją obsługiwać. Jak w zasadzie ma się sprawa z nowymi technologiami i automatyką? Czy zabiera ludziom pracę czy może stwarza możliwości do powstania nowych stanowisk pracy? Z perspektywy rynku pracy – robi nam dobrze czy źle? (more…)

Nie radzisz sobie – dlaczego słyszą to nowo zatrudnieni?

kariera2  Nie radzisz sobie – dlaczego słyszą to nowo zatrudnieni?W okresie próbnym staramy się dwa razy bardziej niż kiedykolwiek indziej. Chcemy pokazać naszemu pracodawcy, że jesteśmy w stanie dobrze pracować, spełniać pokładane w nas oczekiwania i nadzieje i że warto z nami przedłużyć umowę. W tym czasie oczywiście bacznie obserwujemy nasze nowe miejsce pracy, by przekonać się czy my też chcemy tą współpracę kontynuować. Niekiedy okazuje się, że my chcemy, ale nasz pracodawca już nie. Dlaczego? Jakie błędy po stronie pracowników dostrzegają pracodawcy? (more…)

Gdzie są szanse na pracę i jaką?

pierwsza praca3 Gdzie są szanse na pracę i jaką? Jest coraz gorzej jeśli chodzi o perspektywy zatrudnienia  – bezrobocie rośnie, wymagania pracodawców też, a  ilość ofert pracy nie zachwyca. Jak wynika z ostatniego barometru zatrudnienia Manpower – perspektywy są raczej kiepskie – więcej firm zamierza redukować zatrudnienie niż dawać opcje pracy. W jakich regionach i jakich branżach bilans nadchodzącego kwartału ma być dodatni? (more…)

Etyka pracodawcy ważna w Azji, mało ważna w Europie

etyka Etyka pracodawcy ważna w Azji, mało ważna w Europie Czy pracowałbyś dla pracodawcy, który według ciebie prowadziłby nieetycznie działalność? Czy gdyby metody, produkty lub usługi pracodawcy kłóciły się z Twoim systemem wartości odmówiłbyś pracy czy też pieniądze mają jednak większe znaczenie? Europejczycy – jak wynika z badań, są znacznie bardziej tolerancyjni niż Azjaci (lub wyżej cenią pieniądze). (more…)

Jak rozpoznać, że rozmowa kwalifikacyjna poszła dobrze

rozmowa wyniki Jak rozpoznać, że rozmowa kwalifikacyjna poszła dobrzePo wyjściu z rozmowy kwalifikacyjnej, często skupiamy się na tym, co zrobiliśmy lub powiedzieliśmy źle, co może obniżyć nasze szanse na otrzymanie pracy. Tymczasem warto też zastanowić się nad tym, które elementy rozmowy kwalifikacyjnej, poszły nam dobrze. Wprawdzie nie ma możliwości, by na 100% stwierdzić, czy zaprezentowaliśmy się na tyle dobrze, by dostać etat (chyba, że od razu dostaniemy propozycję pracy) , ale po kilku elementach rozmowy kwalifikacyjnej możemy zorientować się, czy są szanse na to, że osoba rekrutująca zadzwoni do nas z radosną informacją. Na co zwrócić uwagę? (more…)

Praca tylko dla aktualnie zatrudnionych

ogloszenia dyskryminacja Praca tylko dla aktualnie zatrudnionychWzrost bezrobocia spowodował zamieszanie również na rynku rekrutacyjnym  – aplikacji na każde pojawiające się w prasie lub w Internecie ogłoszenie jest więcej niż jeszcze dwa lata temu. Jakość aplikacji jednak wcale nie wzrosła – mówić wprost  – wcale nie jest tak, że większa ilość aplikacji przekłada się na większy wybór dla pracodawcy. Różnica polega jedynie na tym, że w czasie zwiększonego bezrobocia, mamy więcej aplikacji od osób, które po prostu szukają “jakiejś” pracy. Jedna z amerykańskich firm postanowiła poradzić sobie z tym problemem niestandardowo. (more…)

Szef to mój kumpel – co na to współpracownicy?

kumple praca Szef to mój kumpel – co na to współpracownicy?

Pracy szukamy na różne sposoby i różne sytuacje zdarzają się w życiu. Bywa, że otrzymujemy propozycje zatrudnienia od osoby, która jest prywatnie naszym dobrym znajomym. Czy da się w takiej sytuacji zachować poprawne (a nawet dobre) relacje ze współpracownikami? Czy też jesteśmy skazani na wieczne traktowanie nas jako „lizusów” czy „konfidentów”? (more…)

Firmy z których się „nie zatrudnia”

niezatrudnianie Firmy z których się „nie zatrudnia”

Wysłałeś pięć CV do tej firmy, bo tak bardzo Ci zależy, a tu żadnego odzewu? Mimo iż pracowałeś w bezpośredniej konkurencji i wydaje Ci się, że byłbyś idealny? Przecież nie tylko to te same obowiązki, ale również dodatkowa wiedza o tym, jak pracuje konkurencja! Być może firma do której wysyłasz CV dlatego nie odpowiada, bo stosuje politykę „nie zatrudniania z firmy X“. (more…)