Co 3-ci pracownik biurowy deklaruje, że chciałby przynajmniej częściowo pracować z domu, to nielada wyzwanie dla HR i managera....
Coraz częściej firmy zgadzają się na to, by pracownicy pracowali zdalnie – przynajmniej częściowo. Nowe technologie to umożliwiają, a...
Wydawałoby się, że osoby leniwe cierpią z tego powodu, że pracują. Tymczasem okazuje się, że to właśnie „biurowe leniwce”...
Zaangażowany pracownik to dla firmy pracownik na wagę złota. Firmy, które zatrudniają zaangażowanych pracowników, mają wyższe obroty i szybciej...
Kilka dni temu, na blogu Harvard Business Review pojawił się post Scott’a Edinger’a na temat tego, czy pracownicy zdalni...
O tym, że zaangażowany pracownik pracuje lepiej pisałam już nie raz i nie dwa Z perspektywy pracownika też lepiej...
Co to znaczy, że pracownik jest zaangażowany w pracę? Czy to oznacza zostawanie po godzinach? Przejmowanie inicjatywy w pracy?...
Są firmy, w których pracownicy wykonują swoje obowiązki „od-do” i z chwilą wybicia 16.00 ewakuują się do domu. Jeśli...
Szukasz pracy po urlopie wychowawczym? Spróbuj podczas rozmowy kwalifikacyjnej dowiedzieć się czy twój przełożony posiada dzieci. Jeśli je ma,...
Zaangażowany pracownik to marzenie każdego szefa. Jak je uzyskać? Jak to się dzieje, że niektórzy są bardziej zaangażowani od...
Jak szukać pracy, by ją znaleźć? Jak objawia się satysfakcja z pracy? Co ma w sobie Toyota? Poruszamy te kwestie w rozmowie z Ewą Zakrzewską, Specjalistą d/s Sprzedaży Flotowej w Toyota Chodzeń.
O tym, co Dni Kariery mogą zmienić w Twojej karierze, rozmawiamy z Katarzyną Rodak i Piotrem Baranem z AIESEC.
