tag: Wynagrodzenie

6 powodów dla których twój kolega zarabia więcej niż ty

I jak możesz to wykorzystać dla podniesienia własnego wynagrodzenia.

pieniadze przyjazn3 6 powodów dla których twój kolega zarabia więcej niż ty
Dowiedziałeś się właśnie, że twój współpracownik – mimo tego, iż jesteście na równorzędnych stanowiskach – zarabia więcej niż ty? Taka sytuacja może być frustrująca, ale … pomyśl o tym pod innym kątem – oznacza to również, że na takim stanowisku na jakim jesteś, możesz zarabiać więcej. Musisz tylko znaleźć sposób na to, by otrzymać podwyżkę. (more…)

3 zawody, w których kasa powinna być najważniejsza

bogactwo 3 zawody, w których kasa powinna być najważniejsza Na pytanie o oczekiwania względem pracy oraz to, co kandydata najbardziej do pracy motywuje, rekruterzy słyszą różne stwierdzenia – rozwój, atmosfera i tego typu rzeczy. Kandydaci w Polsce unikają mówienia wprost o tym, że motywuje ich kasa (a ciekawe ilu z nas by pracowało, gdyby nie musiało). Obawiają się, że to będzie źle świadczyć o nich (zostaną uznani za pazernych, źle wychowanych lub roszczeniowych). Tymczasem są takie zawody, w których to, że motywują nas głównie pieniądze jest bardzo dobrze widziane. I można o tym wprost na rozmowie kwalifikacyjnej powiedzieć. Jakie to zawody? (more…)

38% pracowników chce podwyżki. 3% firm zamierza je dać

podwyzka3 38% pracowników chce podwyżki. 3% firm zamierza je dać Jak wynika z ostatniego badania przeprowadzonego przez Work Service mamy już dość pracy w przerażeniu widmem zwolnienia ze względu na kryzys. Nasze poczucie bezpieczeństwa w pracy nieco wzrosło i przełożyło się to na większe oczekiwania dotyczące podwyżek. (more…)

Pieniądze to nie wszystko – czyli jakie znaczenie ma dla nas sens naszej pracy

oczekiwania kasa1 Pieniądze to nie wszystko – czyli jakie znaczenie ma dla nas sens naszej pracyJeden z czytelników naszego bloga wielokrotnie w komentarzach podkreślał,że pracuje się tylko i wyłącznie dla pieniędzy i nic innego nie ma dla pracownika znaczenia. Kasa się liczy i tyle – nie ważne co robisz. Nie zgadzam się z tym, ale dopiero dziś trafiłam na badania eksperymentalne, które doskonale udowadniają to, że liczą się nie tylko pieniądze. Posłuchajcie… (more…)

Realna minimalna pensja na świecie

place Realna minimalna pensja na świecieW Polsce minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi w przeliczeniu na godzinę 9,5 zł brutto. W Australii (która ma najwyższą płacę minimalną, na godzinę zarabia się 51 zł brutto. Spora różnica prawda?Tak naprawdę jednak nie to jest ważne, jaka jest minimalna pensja, ale jaka jest jej siła nabywcza. Co z tego,że zarabiamy bardzo dużo, w kraju, w którym jest również bardzo drogo. Gdzie zatem zarobimy i jednocześnie kupimy za to najwięcej, a gdzie najmniej? (more…)

Częsty seks = wyższe zarobki?

zarty seks biuro Częsty seks = wyższe zarobki?Co wpływa na wysokość naszych zarobków? Solidna etyka pracy?Wysoka produktywność? Lojalność wobec pracodawcy? Czynników jest wiele – istnieje nawet korelacja między wysokością głosu a zarobkami. Do tej listy niemieccy naukowcy dodali jeszcze jeden czynnik – częsty seks. (more…)

Jawność płac – co o tym sądzicie?

jawne pensje Jawność płac – co o tym sądzicie? Czy szykuje się nam rewolucja w zakresie jawnych płac w firmach? Jeśli OPZZ przeforsuje swój pomysł czeka nas prawdziwa zmiana na rynku płacy i rekrutacji. Tylko czy jesteśmy na nią gotowi i czy na pewno będzie to dobry krok? (more…)

Praca w agencji reklamowej – stawki i perspektywy

zarobki2 Praca w agencji reklamowej – stawki i perspektywyBranża reklamowa jest w Polsce niemalże mityczna. Chce się do niej dostać mnóstwo młodych osób, które uważają się za osoby kreatywne. Co ciekawe, panuje tez przekonanie, że aby pracować w reklamie nie trzeba wiele wiedzieć (przecież każdy z nas zrobiłby lepiej tą reklamę proszku w TV, którą codziennie każą nam oglądać). Na temat zarobków również krążą mityczne opowieści. Ile zatem zarabia się w reklamie? (more…)

Wypłata zabija kreatywność

kreatywnosc4 Wypłata zabija kreatywnośćJako pracownicy uważamy zazwyczaj, że im więcej będą nam płacić, tym lepiej będziemy pracować. Niestety nie jest to prawdą. Są takie zadania, w których wynagrodzenie sprawia, że pracujemy gorzej. Przykładem są zadania kreatywne – a negatywny wpływ nagrody w postaci wynagrodzenia na kreatywność odkrył Sam Glucksberg – psycholog z Princeton. (more…)

6 złych argumentów dla podwyżki

podwyzka1 6 złych argumentów dla podwyżki Oczekujesz podwyżki za swoją wytężoną pracę? Chciałbyś zarabiać więcej? Kto by nie chciał! Jeśli zamierzasz umówić się z szefem na rozmowę o podwyższeniu wynagrodzenia pamiętaj, by dobrze dobrać argumenty, które przemawiają za tym, że warto narazić firmę na większe koszty związane z Twoim uposażeniem. Źle dobrane argumenty nie tylko nie pozwolą ci wywalczyć podwyżki, ale również sprawią, że Twój szef noże uznać cię za osobę roszczeniową, nie potrafiącą racjonalnie ocenić sytuacji, a nawet za osobę, która będzie pierwsza rozpatrywana przy redukcjach zatrudnienia. Poniżej 6 często stosowanych i jednocześnie najgorszych argumentów do przekonywania szefa o tym, że należy ci się podwyżka! (more…)