tag: wolontariat

Czy liderzy biznesu stoją w obliczu wielkiej próby?

Czy liderzy biznesu Czy liderzy biznesu stoją w obliczu wielkiej próby?

Czego od firm wymaga dziś młode pokolenie pracowników? Czy mamy do czynienia z kryzysem autorytetów? Czy wolontariat uwrażliwia i wyrównuje relacje między pracownikami a zarządem? Czy działając w biznesie trzeba angażować się w działania społeczne? Na te i inne pytania starali się odpowiedzieć 24 listopada goście IV Konferencji Koalicji Prezesi-wolontariusze pt. „Dlaczego wolontariat?”. Wydarzenie zorganizowano z okazji Międzynarodowego Dnia Wolontariusza przypadającego 5 grudnia. (more…)

Prezesi-wolontariusze zaśpiewają z Dziecięcą Orkiestrą Onkologiczną w Chorzowie

chor Iskierka dzieci 460x306 Prezesi wolontariusze zaśpiewają z Dziecięcą Orkiestrą Onkologiczną w Chorzowie
Aneta Podyma (Pramerica Życie TUiR) i Marek Jurkiewicz (InfoPraca.pl) zaśpiewają w jednym chórze z podopiecznymi Fundacji ISKIERKA. Wspólnie z nimi wystąpią: zespół Raz Dwa Trzy, Kapela ze Wsi Warszawa czy Szymon Majewski. Koncert Dziecięcej Orkiestry Onkologicznej odbędzie się 4 grudnia 2016 roku o godz. 17.00 w Teatrze Rozrywki w Chorzowie.

(more…)

Dzielenie się wiedzą i doświadczeniem to transakcja, potrzeba czy konieczność?

tw 460x153 Dzielenie się wiedzą i doświadczeniem to transakcja, potrzeba czy konieczność?

 

Trudno wyobrazić sobie cywilizację XXI wieku, w której jakakolwiek aktywność nie odwołuje się do wiedzy i doświadczenia innych osób. Dobrze by było, aby taka sama reguła obowiązywała w każdej firmie, organizacji i instytucji w Polsce, a lider stojący na ich czele nieustannie dzielił się wiedzą i doświadczeniem. Niestety zarówno liderzy, jak i członkowie zespołów często bronią się przed tym, uważając,  że w ten sposób oddają coś, co jest ich przewagą i atutem. W czym tkwi problem? Między innymi o tym będą dyskutować eksperci w czasie debaty pt. „Dzielenie się wiedzą i doświadczeniem to  transakcja, potrzeba czy konieczność ?” będącej częścią III Konferencji Koalicji Prezesi-wolontariusze 25 listopada 2015 roku w Warszawie.

W wywiadzie dla październikowej Gazety Wyborczej, psycholog biznesu Jacek Santorski zauważył, że współcześni pracownicy chcą, by kierownictwo było z nimi w autentycznym kontakcie, a menedżerowie nie siedzieli w gabinetach, tylko poznawali swoich ludzi. Przede wszystkim jednak, aby dzielili się z nimi wiedzą i dawali pracownikom szansę na naukę nowych rzeczy. Nietrudno spotkać się z opinią, że kiedyś było zupełnie inaczej. Potwierdza to Zdzisław Hofman z Fundacji Rozwoju Wolontariatu, jeden z ekspertów zaproszonych na  III Konferencję Koalicji Prezesów-wolontariuszy:  Pochodzę z epoki, w której panowało poczucie grupowej odpowiedzialności, jeżeli czegoś mam więcej to zobowiązuje mnie to do większej odpowiedzialności, aby w jakiś pożyteczny i inspirujący dla innych sposób podzielić się. Takie pozytywistyczne myślenie wydaje się anachroniczne? A może warto do niego wrócić? W Fundacji Rozwoju Wolontariatu, którą reprezentuję dzielenie się i wymiana zasobami wiedzy i doświadczenia jest fundamentalnym hasłem strategicznym, podstawowym źródłem naszej kultury organizacyjnej. Członkowie Koalicji Prezesi-wolontariusze – Anna Ostaszkiewicz (PayTel S.A.) i Mariusz Gaca (Orange Polska) – razem ze Zdzisławem Hofmanem, Bolesławem Rokiem i Pawłem Łukasiakiem zastanowią się w czasie debaty 25 listopada w Hotelu Sofitel Warsaw Victoria, czy dzielenie się wiedzą i doświadczeniem to dziś  transakcja, potrzeba czy konieczność.

Wolontariat kompetencji – różne spojrzenia

Głównym tematem III Konferencji Koalicji Prezesi-wolontariusze będzie wolontariat kompetencji przedstawiany w różnych kontekstach. Członkini Koalicji Prezesi-wolontariusze – Magdalena Gera- Pikulska (T-Mobile Polska S.A.) przedstawi wyniki badania pt. „Radość pomagania, czyli podwójna moc wolontariatu rozwijającego kompetencje”. Warsztaty będą dotyczyć  następujących zagadnień:

  • „Jak zachęcić Pokolenie Y do angażowania się w sprawy społeczne ? Millenialsi a wolontariat.” Prowadzący: Krzysztof Kaczmar (Fundacja Kronenberga przy Citi Handlowy), Artur Nowak-Gocławski (ANG)
  • „Crowdsourcing, microtasking, e-mentoring – bezpieczny wolontariat kompetencji w sieci.” Prowadzący: Marzena Kacprowicz (Fundacja Dobra Sieć), Sebastian Grabowski (Orange Lab)
  • „Jak wolontariat kompetencji może przyczyniać się do rozwoju przedsiębiorczości społecznej ?” Współpraca ze start-upami i liderami projektów społecznych. Prowadzący: Magdalena Klaus (FISE), Agata Stafiej-Bartosik (ASHOKA)

Organizatorzy postanowili także rozszerzyć tematykę konferencji poświęconej pomaganiu o szerszy kontekst, temat ważki i aktualny, czyli kwestię uchodźców, których wspierają rzesze wolontariuszy. Piotr Bystrianin, prezes Fundacji Ocalenie poprowadzi warsztat , który będzie miał niezwykle ciekawą formę gry symulacyjnej:

  • „Co czują ludzie uciekający ze swojego kraju ?”

Jak co roku, w trakcie kalejdoskopu wolontariatów pracowniczych, firmy, których prezesi są członkami Koalicji Prezesi-wolontariusze, zaprezentują swoje niezwykłe pomysły na działania wolontariackie oraz pokażą, jakie są konkretne rezultaty tych działań.

III Konferencja Koalicji Prezesi-wolontariusze zgromadzi  szerokie grono top managerów, dyrektorów i konsultantów HR, CSR, przedstawicieli organizacji pozarządowych, ekspertów, przedsiębiorców społecznych. Konferencja jest też okazją, aby doświadczyć niezwykłej energii od wolontariuszy biorących aktywny udział w akcjach społecznych organizowanych przez ich firmy.

Więcej informacji o wydarzeniu oraz rejestracja na stronie http://www.konferencja2015.dobrybiznes.info/

Co dla rekruterów oznacza wolontariat w CV ?

wolontariat pracownikow3 Co dla rekruterów oznacza wolontariat w CV ? Zdarzyło ci się być wolontariuszem? Nie zapomnij umieścić tego w CV. W wielu przypadkach, wolontariat może stać się Twoją przepustką do kariery (lub przynajmniej ułatwić ci zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną). (more…)

Firmy tracą, bo pracownicy mają dobre serca

kradziez1 Firmy tracą, bo pracownicy mają dobre sercaJak uważacie, czy barmanka, która klientowi naleje do szklanki wrzątku, by ten mógł zaparzyć sobie własną, przyniesioną z domu herbatę, okrada swojego pracodawcę czy po prostu ma dobre serduszko i nikomu nie szkodzi? Z perspektywy pracownika, takie zachowanie to przejaw dobroci – przecież wrzątek prawie nic nie kosztuje. Z perspektywy pracodawcy, takie zachowanie nie jest poprawne. Dlaczego? Bo osoba od darmowej wody zajmuje miejsce kogoś, kto mógłby zostawić w barze nieco pieniędzy.

(more…)

Wolontariat pomaga zachować zdrowie psychiczne

wolontariat Wolontariat pomaga zachować zdrowie psychiczne Rzadsze depresje, lepsze samopoczucie psychiczne oraz wyższa satysfakcja z życia to profity, jakie czerpią ze swojego zajęcia wolontariusze. Może zatem zamiast czekać na pracę przed telewizorem, w wolnej chwili zajmiemy się pomaganiem? (more…)

6 korzyści z wolontariatu podczas bezrobocia

wlontariat z dziecmi 6 korzyści z wolontariatu podczas bezrobocia Nie masz pracy? Stale szukasz, ale jak na razie nie możesz znaleźć niczego odpowiedniego? Wykorzystaj wolny czas i poszukaj wolontariatu.

(more…)

6 sposobów na poprawę umiejętności we własnym zakresie

kariera rozwoj 6 sposobów na poprawę umiejętności we własnym zakresieMasz poczucie, że od jakiegoś czasu zawodowo stoisz w miejscu i się nie rozwijasz? Pracodawca nie daje ci szans na to, by zdobywać nowe doświadczenia? Zastanów się, co ty sam możesz zrobić, aby podnieść swoje kwalifikacje i poprawić umiejętności nie wydając na to fortuny – niezależnie od tego, czy pracodawca wspiera cię w tym czy nie. (more…)

8 powodów, dla których warto w CV napisać o wolontariacie

wolontariat cv 8 powodów, dla których warto w CV napisać o wolontariacieByłeś wolontariuszem, ale uznałeś, że skoro było to 10 lat temu, to nie warto już tego wpisywać w CV? Błąd! Wolontariat może być bardzo mocnym punktem w CV – nie rezygnuj z niego! Co dla pracodawcy znaczy wolontariat w CV? (more…)

Jak wybrać wolontariat, by pomógł w karierze?

wolontariat cv Jak wybrać wolontariat, by pomógł w karierze? Pierwszy miesiąc roku akademickiego już prawie za nami. Czas zastanowić się, co zrobimy z całym nadchodzącym rokiem – czy skupimy się jedynie na nauce? Może zdecydujemy na staż lub praktyki? A może najlepszym rozwiązaniem będzie wolontariat? Poznamy nowych ludzi, zrobimy coś dobrego dla innych a przy okazji rozbudujemy CV. Przy dobrym wyborze wolontariatu może się nawet okazać, że będzie on bardzo pomocny w karierze. (more…)