tag: urlop wypoczynkowy

Czy za niepełny miesiąc pracy przysługuje urlop wypoczynkowy?

urlop wypowiedzenie31 Czy za niepełny miesiąc pracy przysługuje urlop wypoczynkowy?Czy jeśli w danym miesiącu przepracowałeś zaledwie kilka dni, to za ten miesiąc należy ci się urlop? A co z sytuacją, kiedy umowa o pracę trwała krócej niż miesiąc? (more…)

Dlaczego w nowej pracy dostałam mniej urlopu?

urlop od pracy2 Dlaczego w nowej pracy dostałam mniej urlopu?Zmiana pracy w trakcie roku kalendarzowego wiąże się z koniecznością wykorzystania przysługującego urlopu u starego pracodawcy. Ze względu na to, że przy obliczaniu urlopu, jego wysokość zaokrągla się w górę, może się okazać, że w nowej pracy będzie nam przysługiwać mniejszy wymiar urlopu niż wynikałoby to z wyliczenia urlopu. A jeśli w starej pracy wykorzystaliśmy więcej urlopu w nowej możemy mieć go już bardzo mało. (more…)

Czy urlop wypoczynkowy może się przedawnić?

urlop bezpłatny3 Czy urlop wypoczynkowy może się przedawnić?Niestety może – w sytuacji w której od  momentu przysługiwania nam urlopu miną 3 lata, urlop ulegnie przedawnieniu (według art. 291 par. 1 k.p. roszczenia ze stosunku pracy ulegają przedawnieniu z upływem 3 lat od dnia, w którym stały się wymagalne). W praktyce oznacza to, że jeśli w 2014 nie wykorzystaliśmy urlopu, to z dniem 31 grudnia 2017r roku ulegnie on przedawnieniu (lub z dniem 30 września 2018 r jeśli zaległy urlop z 2014 r został przeniesiony na 2015 rok). (more…)

35 dni urlopu zamiast 26?

urlop wakacje3 35 dni urlopu zamiast 26? Być może czeka nas taka zmiana! Unia Europejska dyskutuje dyrektywę, według której w krajach, w których wydłużono czas emerytalny do 67 roku życia, pracownicy będą każdego roku dysponować dodatkowymi dniami urlopowymi. W przypadku Polski może to być nawet 35 dni w skali roku. (more…)

Umowa na zastępstwo – na czas określony czy nieokreślony?

umowa o prace33 Umowa na zastępstwo – na czas określony czy nieokreślony?W jaki sposób powinna zostać zawarta umowa o pracę na zastępstwo? Czy powinna mieć wskazanie daty zakończenia czy nie jest to potrzebne? Jakie są konsekwencje obu wersji? (more…)

Dostępny urlop a wypowiedzenie umowy o pracę

urlop wolne Dostępny urlop a wypowiedzenie umowy o pracę Ile dni urlopu mi przysługuje jeśli zwolniłem się z pracy? Czy pracodawca zapłaci mi w marcu za cały rok urlopu jeśli odchodzę? Kika ostatnich pytań czytelników, dotyczących ilości przysługującego urlopu i wypowiedzenia z pracy sugeruje, że kwestia tego ile mamy dostępnego urlopu i jak go rozliczyć w przypadku odchodzenia z pracy budzi wątpliwości. Jak to zatem jest z tymi urlopami? (more…)

Czy chorobowe zmniejsza wymiar urlopu wypoczynkowego?

sad praca Czy chorobowe zmniejsza wymiar urlopu wypoczynkowego?Czy to,że chorujemy ma wpływ na ilość dni urlopowych, które nam przysługują? I czy należy się nam urlop za miesiąc w którym w całości byliśmy na zwolnieniu lekarskim? (more…)

Niewykorzystany urlop a zwolnienie dyscyplinarne

sad pracy Niewykorzystany urlop a zwolnienie dyscyplinarneCo dzieje się z urlopem pracownika, kiedy pracownik zostaje zwolniony dyscyplinarnie? (more…)

Urlop wykorzystany z „naddatkiem” a wypowiedzenie

urlop wypowiedzenie Urlop wykorzystany z „naddatkiem” a wypowiedzenie Po przepracowaniu pierwszego roku pracy, w każdym kolejnym roku przysługuje nam całość urlopu wypoczynkowego już od początku roku. Czyli w teorii, jeśli mamy 20 dni przysługującego urlopu, to możemy wykorzystać całość już w styczniu. Gdybyśmy tak zrobili, a w lutym złożyli wypowiedzenie to jak rozlicza się już wykorzystany „z naddatkiem” urlop? (more…)

Umowa zlecenie po umowie o pracę – co z urlopem?

urlop od pracy Umowa zlecenie po umowie o pracę   co z urlopem?Po przepracowaniu kilku miesięcy w oparciu o umowę o pracę, pracodawca decyduje się zrezygnować z zatrudniania pracownika na podstawie umowy o pracę i nawiązuje z nim współpracę na podstawie umowy cywilno – prawnej (np. umowy – zlecenia). Co dzieje się z urlopem pracownika? (more…)