Testy psychometryczne w rekrutacji – błędy rekruterów

Styczeń 18, 2012

Przy wielu procesach rekrutacyjnych wykorzystywane są testy psychometryczne, zwane popularnie przez kandydatów testami psychologicznymi. W dobrych rękach, jest to...

Najpopularniejsze testy podczas rozmowy kwalifikacyjnej

Maj 16, 2011

Rozmowa rekrutacyjna to nie jedyne narzędzie wykorzystywane w procesie rekrutacyjnym, które służy zbadaniu czy kandydat, którego pracodawca bierze pod...

Kiepsko mi poszło na rozmowie – jak zminimalizować ryzyko?

Grudzień 16, 2010

Wychodząc ze spotkania rekrutacyjnego bywamy bardzo zadowoleni, bywamy też załamani tym, jak – w naszej opinii – kiepsko nam...

Szefowie nie lubią żółtego

Kwiecień 30, 2010

W badaniu osobowości wykorzystuje się różnorodne testy – również testy projekcyjne, które wielu ludziom wydają się psychologicznym hokus –...

Testy psychologiczne w rekrutacji – po co, jak, kiedy i dlaczego

Listopad 11, 2009

Testy psychologiczne w rekrutacji stosowane są coraz częściej, choć nie wszystkie firmy stać na tą dość kosztowną metodę. Z...

Czy jesteś wystarczająco inteligentny by zasłużyć na premię?

Czerwiec 29, 2009

Rzeczpospolita, donosi o dość nowym i -miejmy nadzieję jeszcze nietypowym- pomyśle niektórych pracodawców. Otóż można spotkać się z sytuacją,...