tag: rozwój

Jak poprawić umiejętność słuchania – poznaj 5 wskazówek

 

Fotolia 89414008 S 460x307 Jak poprawić umiejętność słuchania – poznaj 5 wskazówek

Kiedy słuchasz, przykładaj wagę nie tylko do słów, ale także do tonu głosu, mimiki i mowy ciała. (more…)

5 sytuacji, kiedy kontrofercie od pracodawcy powiedzieć NIE

Kontroferta 5 sytuacji, kiedy kontrofercie od pracodawcy powiedzieć NIE

Kontroferta, czyli próba pracodawcy, by zatrzymać Cię przy sobie. Kiedy warto ją rozważyć, a kiedy nie? (more…)

Długi staż pracy w jednej firmie? Pokaż w CV swój rozwój!

CV pomoc3111 460x306 Długi staż pracy w jednej firmie? Pokaż w CV swój rozwój!Aplikacje od osób mających na koncie kilkanaście lat stazu w jednej firmie są obecnie rzadkością. W jednym miejscu pracy pracujemy znacznie krócej, a jeśli ktoś rzeczywiście w danej firmie pracuje kilkanaście lat, to najczęściej zostaje w niej aż do emerytury. Zdarzają się jednak sytuacje, kiedy po długim okresie zatrudnienia u jednego pracodawcy, jesteś zmuszony szukać nowej pracy. Przygotowując CV warto zatem podkreślić w nim ścieżkę jaką przeszedłeś w tak długiej pracy i pokazać własny rozwój nawet jeśli formalnie nie awansowałeś. (more…)

3 zdania, których używają osoby unikające odpowiedzialności w pracy

nowe zadanie 3 zdania, których używają osoby unikające odpowiedzialności w pracyLiczysz na awans, a mimo tego, że ciężko pracujesz i masz już nie lada staż w firmie nadal jesteś pomijany przy awansie? Nie dostajesz nowych zadań i ciągle robisz to samo? Zastanów się czy czasem Twoja postawa w pracy nie pokazuje, że unikasz odpowiedzialności za swoją pracę – jeśli tak jest, nie awansujesz, bo osobom, które unikają odpowiedzialności za to co robią, po prostu nie daje się bardziej odpowiedzialnych zadań. (more…)

10% Polaków planuje się przekwalifikować

zmiana kariery1 10% Polaków planuje się przekwalifikować Twoja praca nie spełnia Twoich oczekiwań? Czujesz, że się nie rozwijasz? Za mało zarabiasz? Może zatem czas na zmianę zawodu? W ten sposób zmienić swoją ścieżkę kariery planuje w najbliższym czasie 10% Polaków. (more…)

Zdobądź nowe kwalifikacje online. Za darmo

cv online Zdobądź nowe kwalifikacje online. Za darmoNie stać cię na kosztowne szkolenie czy kurs językowy? Nie martw się – jest alison.com – miejsce,w którym możesz za darmo wziąć udział w ponad 600 różnych kursach. I jeszcze dostać certyfikat. (more…)

Szkolenia w firmach – nie wiadomo czego mają nauczyć i czy nauczyły

szkoelnia Szkolenia w firmach – nie wiadomo czego mają nauczyć i czy nauczyłyCzy braliście kiedyś udział w szkoleniu finansowanym przez firmę? Przez pierwsze lata pracy, takie szkolenia mocno pracowników cieszą. Otwarci są na nie również pracownicy mniejszych firm, którzy rzadziej mają okazję do tego, by w  takich uczestniczyć. Po kilku latach pracy i kilku lub kilkunastu szkoleniach, pracownicy tracą najczęściej motywację do udziału w takich spotkaniach. Twierdzą, że nie wiele się uczą i mało wynoszą. Skąd to poczucie? (more…)

6 sposobów na poprawę umiejętności we własnym zakresie

kariera rozwoj 6 sposobów na poprawę umiejętności we własnym zakresieMasz poczucie, że od jakiegoś czasu zawodowo stoisz w miejscu i się nie rozwijasz? Pracodawca nie daje ci szans na to, by zdobywać nowe doświadczenia? Zastanów się, co ty sam możesz zrobić, aby podnieść swoje kwalifikacje i poprawić umiejętności nie wydając na to fortuny – niezależnie od tego, czy pracodawca wspiera cię w tym czy nie. (more…)

Nigdy nie jest za późno by się rozwijać!

student praca Nigdy nie jest za późno by się rozwijać!Żywym dowodem na to stwierdzenie jest 85 letnia absolwentka Marian University w Fond du Lac w Wisconsin, która właśnie się obroniła i … 4 dni później dostała wymarzoną pracę. (more…)

Taniec by poprawić kreatywność pracowników?

taniec Taniec by poprawić kreatywność pracowników?

Tradycyjne szkolenia nie zawsze są w stanie zapewnić pracownikom właściwą dawkę wrażeń. Podobne do siebie nudzą, a ich “warsztatowa” znana wszystkim treść powoduje, że pracownicy coraz mniej chętnie w nich uczestniczą (zwłaszcza ci, którzy takich szkoleń odbyli już sporo). W efekcie firmy szukają nowych, bardziej spektakularnych rozwiązań edukacyjnych. Na przykład zatrudniają tancerzy, by ci uczyli pracowników jak być kreatywnymi. (more…)