tag: rozmowa kwalifikacyjna

7 pytań o praktyki jakie usłyszysz na rozmowie kwalifikacyjnej

praktyki1 7 pytań o praktyki jakie usłyszysz na rozmowie kwalifikacyjnej Staże i praktyki to podstawowe doświadczenie zawodowe osoby świeżo po studiach szukającej pracy. Często to jedyne doświadczenia, jakie młody człowiek ma za sobą i jakimi może się pochwalić w czasie spotkania rekrutacyjnego. Warto przygotować się na kilka pytań, które mają dużą szansę pojawić się na spotkaniu. (more…)

Przed drugim spotkaniem rekrutacyjnym – zgoogluj rekrutera i managera

google Przed drugim spotkaniem rekrutacyjnym – zgoogluj rekrutera i manageraIdziesz na drugie spotkanie rekrutacyjne? Prawdopodobnie Twoje profile w serwisach społecznościowych zostały już sprawdzone, a Twoja obecność w internecie prześwietlona. Zrób to samo – sprawdź czego możesz dowiedzieć się o swoich rozmówcach i wykorzystaj tę wiedzę na spotkaniu rekrutacyjnym. (more…)

Kiedy umawiać się na spotkanie rekrutacyjne?

rozmowa4 Kiedy umawiać się na spotkanie rekrutacyjne? W jakich godzinach umawiać się na spotkanie rekrutacyjne? Czy określona godzina spotkania może mieć wpływ na to, jak wypadniemy na spotkaniu rekrutacyjnym? (more…)

4 pytania, które warto zadać podczas umawiania się na rozmowę rekrutacyjną

rozmowa przed 4 pytania, które warto zadać podczas umawiania się na rozmowę rekrutacyjnąWysłałeś CV a teraz osoba prowadząca rekrutację dzwoni, by umówić się z Tobą na spotkanie rekrutacyjne. Pamiętaj by zadać jej poniższe pytania – dzięki temu będzie Ci łatwiej przygotować się do spotkania i unikniesz przykrych niespodzianek. (more…)

Rozmowa kwalifikacyjna na staż

stazysta Rozmowa kwalifikacyjna na staż Nie masz jeszcze doświadczenia zawodowego i decydujesz się na staż? Aby go dostać (nawet jeśli niestety jest bezpłatny) musisz się odpowiednio przygotować do rozmowy kwalifikacyjnej. Bez tego, nawet Twoja gotowość do tego by się uczyć nie pomoże ci w dostaniu się do firmy. Co musisz wiedzieć i jak się przygotować do rozmowy kwalifikacyjnej na staż? (more…)

Dbaj o kontakt wzrokowy na rozmowie kwalifikacyjnej

przywitanie Dbaj o kontakt wzrokowy na rozmowie kwalifikacyjnej Czy jesteś nieśmiały czy nie, musisz poradzić sobie z jedną rzeczą na rozmowie kwalifikacyjnej – utrzymywaniem kontaktu wzrokowego. Jego brak może kosztować cię utratę szansy na pracę. (more…)

Co powiedzieć, by wymknąć się na rozmowę o pracę?

rozmowa wymykanie sie Co powiedzieć, by wymknąć się na rozmowę o pracę? Szukanie nowej pracy podczas jej posiadania niesie ze sobą trudność umówienia się na spotkanie rekrutacyjne. Osoby prowadzące spotkania rekrutacyjne nie zawsze chcą spotykać się po pracy kandydata, a ten zaś nie chce marnować całego dnia urlopu na to, by odbyć trwające 30 minut spotkanie, które może nie zakończyć się propozycją pracy. Dlatego najczęściej kandydaci szukają wymówek po to, by wymknąć się z pracy na godzinkę czy dwie i pójść na spotkanie rekrutacyjne. Jakie wymówki stosujemy najczęściej? (more…)

4 powody, dla których warto chodzić na rozmowy kwalifikacyjne „dla sportu”

rozmowa w trakcie 4 powody, dla których warto chodzić na rozmowy kwalifikacyjne „dla sportu”Nie jesteś przekonany do firmy, która właśnie zaprosiła Cię na rozmowę kwalifikacyjną? Dostałeś już propozycję, którą zaakceptowałeś i nie widzisz powodu, by iść na kolejną rozmowę, skoro już zdecydowałeś o przyjęciu nowej, innej pracy? Nie chcesz zmieniać pracy, zatem odrzucasz propozycję head hunterów? Zastanów się – może warto raz na czas przejść na rozmowę kwalifikacyjną do firmy, na której aż tak ci nie zależy. Jakie mogą być dobre powody marnowania godziny lub dwóch swojego życia na rozmowę rekrutacyjną w firmie, w której wcale nie chcesz pracować? (more…)

Nie przesadzaj z kawą przed rozmową kwalifikacyjną

kawunia1 Nie przesadzaj z kawą przed rozmową kwalifikacyjną Mimo najszczerszych chęci nie udało ci się porządnie wyspać przed rozmową kwalifikacyjną? Nie czujesz się też wystarczająco dobrze przygotowany i w efekcie zabija cię stres? Jednym z rozwiązań, po które w takich sytuacjach chętnie sięgamy jest mocna kawa. Uważaj jednak – może Ci ona bardziej zaszkodzić niż pomóc. (more…)

„Jak zmotywowałbyś zespół?” – pytanie rekrutacyjne do managera

stanowisko managerskie „Jak zmotywowałbyś zespół?” pytanie rekrutacyjne do manageraJedną z niezbędnych i mocno poszukiwanych u managerów cech jest umiejętność motywowania podlegającego mu zespołu. Jeśli manager tego nie potrafi, na nic zdadzą się jego pozostałe umiejętności – zespół którym będzie zarządzał  nie tylko będzie nieefektywny, ale również przysporzy dodatkowych kosztów bo będzie rotował. W efekcie, na rozmowie kwalifikacyjnej na kierownicze stanowisko często pada pytanie o to, w jaki sposób kandydat motywował swój zespół (lub jeśli nie ma jeszcze takich doświadczeń) to jakby to robił.  Jak myślicie – jaka jest prawidłowa odpowiedź na to pytanie? (more…)