tag: rekrutacja

3 powody, dla których jesteś biernym kandydatem

zaangazowanie kandydat2 3 powody, dla których jesteś biernym kandydatemNajwiększym zainteresowaniem osób zajmujących się rekrutacją do firm cieszą się nie osoby bezrobotne, lecz ci, którzy mają już pracę. Wśród pracowników jest część osób, które chcąc ją zmienić aktywnie szukają pracy. Większość jednak to bierni kandydaci – rozważą ofertę pracy, ale aktywnie jej nie szukają. Z jakich powodów najczęściej stajemy się bierni (i jak mimo tej bierności zwiększyć szanse na ciekawą ofertę pracy?) (more…)

59% pracodawców odrzuciło kandydata, bo nie pasuje do kultury organizacji

interview3 59% pracodawców odrzuciło kandydata, bo nie pasuje do kultury organizacjiPewnie nie raz zastanawiałeś się dlaczego nie dostałeś pracy. Czy chciałeś za dużo zarabiać? A może pracodawca uznał, że masz za wysokie kwalifikacje? A może chodziło o brak doświadczenia? W wielu przypadkach może okazać się, że chodziło o coś, czego się nawet nie spodziewasz – o Twoje niedopasowanie do kultury organizacji. (more…)

7 sposobów na utrzymanie dobrych kontaktów z rekruterem

head hunter3 7 sposobów na utrzymanie dobrych kontaktów z rekruteremCoraz częściej pracownicy znajdowani są nie poprzez samodzielne przesyłanie CV, ale dzięki bezpośredniemu kontaktowi z rekruterami, którzy działając na zlecenie wynajmujących ich firm. Wyszukują oni kandydatów poprzez profile społecznościowe w profesjonalnych serwisach, bezpośredni kontakt, telefony do firm czy znajomości. Kontakt z head hunterem może być o tyle korzystny, że daje dostęp do ciekawych ofert pracy – nierzadko jeszcze przed ich publikacją. I nawet jeśli nie zamierzasz zmieniać pracy, może okazać się, że będą mieć dla ciebie ofertę, nad którą warto się pochylić. Jak utrzymywać z nimi dobry kontakt i sprawić, że najlepsze oferty będą trafiać w pierwszej kolejności właśnie do ciebie? (more…)

10 sposobów na jaki technologia zmienia sposób rekrutacji

technologia w pracy1 10 sposobów na jaki technologia zmienia sposób rekrutacjiPrawie nikt już (spośród zarówno kandydatów jak i rekruterów) nie pamięta czasów, kiedy do firmy przychodziły kolejne osoby dzierżąc w rękach papierowe CV. Przywykliśmy do tego, że CV przesyła się elektronicznie, zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną otrzymuje telefonicznie, a nierzadko aby zgłosić się do pracy trzeba wypełnić formularz rekrutacyjny online. To jednak nie wszystkie zmiany – nowoczesne technologie usprawniają również proces rekrutacji, do którego powoli również kandydaci muszą zacząć się przygotowywać, jeśli chcą być na bieżąco i zwiększać swoje szanse na pracę. (more…)

Kilka rekrutacyjnych statystyk

rekrutacja rozmowa3 Kilka rekrutacyjnych statystykNa początek roku kilka rekrutacyjnych statystyk.  Ile czasu trwa rekrutacja? Jak wiele CV przychodzi na pojedyncza ofertę pracy i ile osób jest zapraszanych na spotkania rekrutacyjne? Takie dane zebrała firma eSelektio we współpracy z Katedrą Handlu i Marketingu Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu. Zobaczmy, jak wygląda rekrutacja w Polsce w liczbach. (more…)

7 rzeczy, które irytują rekruterów u kandydatów

irytacja1 7 rzeczy, które irytują rekruterów u kandydatówCzy warto dbać o samopoczucie osoby rekrutującej podczas rozmowy kwalifikacyjnej? Niestety tak – jeśli naszego rozmówcę zirytujemy, z posadą możemy się w zasadzie pożegnać. A co najbardziej irytuje osoby prowadzące rekrutacje u kandydatów? (more…)

Co trzecia firma nie może znaleźć pracownika. A będzie jeszcze gorzej

bad job Co trzecia firma nie może znaleźć pracownika. A będzie jeszcze gorzej Jak wynika z ostatniego badania ManPower Group, aż 33% pracodawców ma problemy ze znalezieniem odpowiednich kompetentnych ludzi do pracy. W przyszłym roku, problemy te mają się jeszcze pogłębić. Z trudnościami musi liczyć się aż 40% pracodawców. (more…)

Maraton rekrutacyjny – jak się przygotować

maraton 2 Maraton rekrutacyjny – jak się przygotować Czy braliście kiedyś udział w tzw. maratonie rekrutacyjnym, czyli spotkaniu, które trwało kilka godzin i obejmowało spotkania z wieloma pracownikami firmy? Taką metodę stosują niektóre korporacje. Dla kandydata jest to mocno stresująca i męcząca forma rekrutacji. Jak się do niej przygotować i jak ją przeżyć? (more…)

Narzekacie, że ciężko z pracą? W Nigerii dopiero jest trudno

tlum Narzekacie, że ciężko z pracą? W Nigerii dopiero jest trudnoNa tyle trudno, że kiedy ogłoszono nabór do służb państwowych, zgłosiło się tyle osób, że 7 zadeptano w kolejce na śmierć. Wiele osób ucierpiało i musieli zostać odstawieni do szpitala. A wszystko to w ramach rekrutacji za którą musieli jeszcze zapłacić. (more…)

Najczęstsze błędy popełniane przez rekruterów

rekrutacja rozmowa Najczęstsze błędy popełniane przez rekruterów Jakie błędy popełniają najczęściej rekruterzy podczas zatrudniania kandydatów, które powodują, że osoby które już dostaną pracę nie sprawdzają się później na stanowisku? (more…)