Tag: pracownik

Nie daj się zaskoczyć

2011 460x307 Nie daj się zaskoczyć

Bez odpowiedniego przygotowania się do rozmowy kwalifikacyjnej trudno jest liczyć na sukces. Przede wszystkim nie możesz dać się zaskoczyć.  (więcej…)

List motywacyjny napisany odręcznie

filler 169581 640 460x259 List motywacyjny napisany odręcznie

List motywacyjny coraz rzadziej towarzyszy rekrutacjom, ale bywają też i takie, w których trzeba go napisać odręcznie. Służy to temu, by pracodawca miał możliwość przeanalizowania charakteru pisma. Nie przerażaj się. Kierując się naszymi radami, nie powinieneś mieć żadnych problemów. (więcej…)

5 powodów, dla których wizerunek pracodawcy ma znaczenie

5 powodow 460x307 5 powodów, dla których wizerunek pracodawcy ma znaczenie

Działania PR i marketingowe wielu firm przypominają dyscyplinę sportu. Jeśli działasz na konkurencyjnym rynku, walczysz zarówno o pozycję, jak i uznanie oraz najlepszych pracowników. Każdy krok, który stawiasz, a czasem unikasz, buduje Twoją reputację.   (więcej…)

5 sytuacji, kiedy kontrofercie od pracodawcy powiedzieć NIE

Kontroferta 5 sytuacji, kiedy kontrofercie od pracodawcy powiedzieć NIE

Kontroferta, czyli próba pracodawcy, by zatrzymać Cię przy sobie. Kiedy warto ją rozważyć, a kiedy nie? (więcej…)

Sprawne negocjacje wynagrodzenia

Sprawne negocjacje wynagrodzenia Sprawne negocjacje wynagrodzenia

Negocjacje wynagrodzenia są częścią procesu selekcji, nad którą władzę sprawuje pracodawca. Czasami traktowane są przez pracodawców jako ostatni test przed powierzeniem Ci stanowiska pracy. (więcej…)

Technika walizkowa w negocjacjach

Technika walizkowa Technika walizkowa w negocjacjach

Technika ofensywna, opiera się na dobrym przygotowaniu kandydata. Polega na rozpoznaniu potrzeb firmy i zaproponowaniu rozwiązań. (więcej…)

5 powodów, dla których 30+ zmieniają pracę

rynek prac 5 powodów, dla których  30+ zmieniają pracę

Co jest ważne dla pokolenia tzw. millenialsów w pracy? Co powoduje, że ją zmieniają? Gallup znalazł 5 czynników, które są dla nich najważniejsze. (więcej…)

4 cechy top pracowników w organizacji

Fotolia 76462933 XS 4 cechy top pracowników w organizacji

Pracownicy o najwyższym potencjale stanowią z reguły zaledwie 5% wszystkich pracowników organizacji. To te osoby, o które powinno się dbać najmocniej i które najszybciej awansują. Jakie mają cechy? (więcej…)

Licznik rynku InfoPraca.pl – I kwartał 2017 r.

grafika 460x298 Licznik rynku InfoPraca.pl – I kwartał 2017 r.

W I kwartale nowego roku pojawiło się nieco mniej ofert niż w IV kwartale 2016 r., ale więcej niż w tym samym okresie ubiegłego roku. Zatrudniać nowe osoby planuje coraz więcej branż, widać też intensywniejszą walkę o talenty. To pierwszy taki kwartał od lat, kiedy poziom bezrobocia w lutym był niższy niż w styczniu. 

  • W I kwartale 2017 r. liczba ofert pracy w porównaniu do danych z I kwartału 2016 r. zwiększyła się o 16 proc.; 
  • Utrzymuje się zainteresowanie firm osobami z wykształceniem medycznym i farmaceutycznym;
  • Warmińsko-mazurskie o największym wzroście ofert pracy; 
  • W porównaniu do poprzedniego roku liczba ofert pracy była mniejsza tylko na Podkarpaciu;
  • Kandydaci aplikują najchętniej na ogłoszenia z branży produkcyjnej;
  • Na znaczeniu zyskuje e-marketingowe wsparcie ogłoszeń o pracę. (więcej…)

Bezsenność związana z pracą

adult 1822498 640 460x299 Bezsenność związana z pracąPrzedstawiciele jakich zawodów za bardzo przejmują się pracą? Czy jesteś na liście pracowników zagrożonych bezsennością? (więcej…)