tag: praca

Odszkodowanie za niewydanie świadectwa pracy również dla bezrobotnego

odszkod Odszkodowanie za niewydanie świadectwa pracy również dla bezrobotnego

Jeśli pracownik nie otrzymał świadectwa pracy w terminie i w efekcie zasiłku dla bezrobotnych, może starać się o odszkodowanie od pracodawcy – na podstawie art. 282 pkt. 3 K.p.

W praktyce uzyskanie odszkodowania za niewydanie w terminie (do 7 dni od ustania stosunku pracy) świadectwa pracy jest trudne. Pracownik musiałby wykazać, że  nie otrzymał pracy właśnie przez to, że tego świadectwa nie miał. Musiałby także – w celu wyliczenia kwoty odszkodowania – mieć potwierdzenie pensji, jaką by otrzymywał u tego potencjalnego pracodawcy. Takie sprawy zdarzają się rzadko. Warto jednak pamiętać, że takie odszkodowanie należy się również tym, którzy nie mogą, ze względu na brak świadectwa pracy, dopełnić formalności związanych z rejestracją jako osoba bezrobotna i otrzymać zasiłku.

To co ważne w takiej sytuacji, to fakt, że wartość utraconego świadczenia jest łatwa do wyliczenia, bo wiadomo, jaką kwotę zasiłku otrzymałby poszkodowany.

Czeka nas rok pracownika

rynek prac Czeka nas rok pracownika

W 2017 r. pracownicy nie będą mieli większego problemu z poprawą swojej sytuacji na rynku pracy. Firmy będą o nich zabiegały, a pensje wciąż będą rosły.  (more…)

Licznik rynku InfoPraca.pl – IV kwartał 2016 r.

zmiana ofert pracy 4Q2015 vs 4Q2016 blog 460x306 Licznik rynku InfoPraca.pl – IV kwartał 2016 r.

 

Choć pod koniec roku zawsze spada liczba prowadzonych rekrutacji, to w ubiegłym roku spadek ten nie był tak duży jak w poprzednich latach.

  • W IV kwartale 2016 r. liczba ofert pracy w porównaniu do danych z ostatniego kwartału 2015 r. zwiększyła się o niemal jedną czwartą; 
  • Przybywa ofert pracy dla księgowych, pracowników biurowych i osób zajmujących się obsługą klienta;
  • Firmy szukają także osób z wykształceniem medycznym i farmaceutycznym;
  • Już drugi kwartał z rzędu rośnie liczba rekrutacji na stanowiska urzędnicze; 

W porównaniu do poprzedniego roku liczba ofert pracy była mniejsza tylko na Śląsku.  (more…)

Co daje nam najwięcej szczęścia?

Co daje nam Co daje nam najwięcej szczęścia?

Jak myślicie, jakie momenty w życiu przynoszą najwięcej szczęścia? Ślub? Praca marzeń? A może narodziny dziecka? Też. (more…)

Ty słyszysz, oni słyszą – wszyscy słuchają. Rzeczywistość w boksie biurowym

Ty slyszysz oni slysza Ty słyszysz, oni słyszą – wszyscy słuchają. Rzeczywistość w boksie biurowym

Z jednej strony rzecz ujmując, pracownicy wykonujący pracę w otwartej przestrzeni sprawniej się ze sobą porozumiewają, co może pozytywnie wpływać na integrację zespołu. Z drugiej strony, nie wszyscy  potrafią pracować w takich warunkach w skupieniu. (more…)

Jak czytać widełki wynagrodzenia?

Jak czytac widelki Jak czytać widełki wynagrodzenia?

W niektórych branżach (głównie IT) pracodawcy zaczynają powoli podawać widełki wynagrodzenia. Czy to oznacza, że na pewno będziesz zarabiać minimum tyle, ile pokazano w ogłoszeniu (i nie więcej niż…) ? (more…)

Praca w zespole zróżnicowanym wiekowo ma same plusy

fotolia 86725231 460x307 Praca w zespole zróżnicowanym wiekowo ma same plusy

„Praca w młodym zespole” to często stosowana w ogłoszeniach rekrutacyjnych fraza, którą w rzeczywistości można uznać za strzał w stopę. (more…)

Targi Kariera IT w Krakowie – 03.12.2016

Patronat InfoPraca.pl

Kariera IT Kraków 1920x1080 460x259 Targi Kariera IT w Krakowie – 03.12.2016

Już 3 grudnia w Krakowie odbędzie się kolejna edycja bezpłatnych targów Kariera IT dla województwa małopolskiego. Zapraszamy wszystkich specjalistów IT, programistów i testerów do Hotelu Holiday Inn w Krakowie. (more…)

Kariera IT – spotkanie branży informatycznej we Wrocławiu

wroclaw podstawowe 460x170 Kariera IT   spotkanie branży informatycznej we Wrocławiu

Już 22 października we Wrocławiu odbędzie się kolejna edycja wydarzenia Kariera IT. Tym razem spotykamy się w Hotelu Sofitel. Zapraszamy do udziału – udział jest całkowicie bezpłatny!

Kariera IT to wydarzenie dla wszystkich, którzy wiążą swoją przyszłość z branżą informatyczną. Spotkanie umożliwia nawiązanie kontaktów z pracodawcami w swobodnej, przyjaznej atmosferze. Ponadto ciekawa część merytoryczna specjalistów (w tym InfoPraca.pl) z pewnością wzbogaci wiedzę uczestników oraz podwyższy ich kompetencje.

Na uczestników czekają też inne atrakcje: pokazy nowinek technologicznych, m.in. game corner z grami stworzonymi przez członków TK Games, projekty Hackerspace Wrocław (arduino, druk 3D, quadrocoptery i inne modele latające), konkurs z nagrodami oraz możliwość konsultacji CV.

Zaprezentują się m.in. IBM, Capgemini, Volvo, DataArt, CPL Jobs, RST, Hays, Dolby Digital, Accenture, Luxoft, Atos, Rawlplug.

Wybrane tematy prelekcji:

  • Jesteś juniorem i co dalej? (Bartek “Koziołek” Kuczyński)
  • Express yourself with a finite-state machine in Scala (Paweł Dolega, Michał Tomański)
  • Jak stworzyć ładną aplikację i nie zwariować? ( Marcin Hatalski)
  • Business vs IT. Jak i dlaczego warto się dogadać? (Łukasz Karwacki)
  • AngularJS – Architektura aplikacji (Dariusz Kalbarczyk)
  • Plan kariery (Mateusz Sikorowicz, InfoPraca.pl)
  • Prostota – jakież to skomplikowane, czyli rzecz o Clean Code (dr Wojciech M Gańcza)
  • Introduction to Functional Reactive Programming (Eliasz Sawicki)
  • Jak prostą metodą rozwiązywać złożone problemy (Wiesław Grabowski)
  • Join the revolution of VR – jak rozpocząć przygodę z programowaniem VR w Unity (Maciej Walaszczyk)
  • All My G-Spots (Piotr Przybył)

Spis wystawców, opisy prelekcji i inne szczegóły:
http://careercon.pl/konferencja/kariera-it-wroclaw-08-10-2016/

Formularz darmowej rejestracji:
http://careercon.pl/konferencja/kariera-it-wroclaw-08-10-2016/#register

 

Ogólnopolski Kongres HR – Ludzie i Strategia. Przywództwo. Liderzy i ich Zespoły

 

470x246 5 blog 460x241 Ogólnopolski Kongres HR   Ludzie i Strategia. Przywództwo. Liderzy i ich Zespoły

We współczesnych organizacjach spotyka się wielu menedżerów. Ale czy każdy menedżer to prawdziwy lider? Definicja lidera i menedżera już od dłuższego czasu jest obiektem zainteresowania wielu psychologów i trenerów biznesu. (more…)