tag: porady

Jak odkryć, co chciałoby się robić w życiu?

Fotolia 92246220 S 460x357 Jak odkryć, co chciałoby się robić w życiu?

Czy Twoja praca jest tym, co chcesz robić docelowo, czy raczej czymś, co musisz robić, by opłacić rachunki, ale do satysfakcji Ci daleko? Czy stawiasz kolejne kroki, by to zmienić, czy też uważasz, że nie warto? (more…)

CV jak trzeba

 

CV1 460x306 CV jak trzeba

Chcesz, by Twoje CV było skuteczne? Wykorzystaj te elementy, które lubią rekruterzy i które do nich przemawiają.  (more…)

3 wskazówki, jak opisać doświadczenie w CV, by szybko znaleźć pracę

InteriewMe InfoPraca 460x132 3 wskazówki, jak opisać doświadczenie w CV, by szybko znaleźć pracę

Wydaje Ci się, że spełniasz wszystkie wymagania z oferty pracy, jednak Twój telefon milczy.

Jest duże prawdopodobieństwo, że niedokładnie opisujesz swoje doświadczenie zawodowe!

W tym artykule zobaczysz kilka technik opisania doświadczenia w CV tak, aby lepiej wpasować się w oczekiwania pracodawców i dostawać więcej zaproszeń na rozmowy kwalifikacyjne.

(more…)

nowyMetropolis2a 460x368
Szukasz pomysłu na karierę zawodową? Odwiedź 24 czerwca 2015 r. w godzinach 10.00 – 16.00 Warsztat Warszawski przy Placu Konstytucji 4 i weź udział w Salonie Doradztwa Zawodowego. Czekają na
Ciebie praktycy, dla których takie tematy jak rozwój kariery, zarządzanie talentami, rekrutacja, poszukiwanie lub zmiana pracy nie mają żadnych tajemnic.

Salon Doradztwa Zawodowego to szansa na umówienie się na 30-minutowe indywidualne spotkanie z doradcą zawodowym, podczas którego możesz skonsultować swoje CV i list motywacyjny oraz uzyskać
odpowiedzi na pytania związane z planowaniem kariery i poszukiwaniem zatrudnienia. Zgłoś udział pod adresem: warsztat@up.warszawa.pl. W tytule wiadomości wpisz: „Salon Doradztwa Zawodowego –
konsultacja”. Liczba miejsc na konsultacje indywidualne jest ograniczona, decyduje kolejność zgłoszeń.

Poza konsultacjami, warto wziąć udział w wykładach, które pomogą lepiej poznać wymagania rynku pracy, zaplanować ścieżkę kariery zawodowej, a także stworzyć profesjonalne CV. Prezentacje ekspertów
ułatwią Twoje kontakty z pracodawcami, a wybór kolejnych kroków na drodze zawodowej stanie się łatwiejszy.

Tematem wykładu infoPracy będzie: “Dzisiaj nie jestem w stanie… czyli psychospołeczne aspekty motywacji w sytuacji stresowej”.

Bezrobocie jest w psychologii tzw. wydarzeniem życiowym, czyli stresującym doświadczeniem, które powoduje, że jednostka musi zmienić dotychczasowe wzory zachowania, aby przystosować się do nowej sytuacji. Szczególnie stresujące są wydarzenia, nad którymi nie mamy kontroli. Dłuższe przebywanie w stanie bezrobocia prowadzi do zakłóceń motywacji do działania. U podstaw tych zakłóceń leżą czynniki psychologiczne i społeczne. Celem prezentacji jest uświadomienie sobie istnienia tych czynników jak również wskazanie prostych metod ich eliminacji.

Zapraszamy o godz. 12:20.

Udział w wykładach jest otwarty dla wszystkich – nie obowiązują zapisy.

Więcej informacji: www.up.warszawa.pl/warsztat

 

 

 

 

Jak dodać sobie pewności siebie przed rozmową kwalifikacyjną

pewnosc siebie Jak dodać sobie pewności siebie przed rozmową kwalifikacyjnąKażda rozmowa kwalifikacyjna jest stresującym doświadczeniem. Nawet jeśli masz już ich za sobą wiele. Część z nas, dysponuje pewnością siebie, która pozwala na zaprezentowanie się podczas spotkania rekrutacyjnego jako odpowiedniego kandydata do pracy. Część zaś, mimo posiadania właściwych kompetencji i doświadczenia, wygląda po przekroczeniu gabinetu potencjalnego szefa, jak kupka nieszczęścia. Jeśli jesteś jedną z takich osób, możesz zastosować kilka tricków, które dodadzą Ci pewności siebie, nawet jeśli jej w sobie nie czujesz. (more…)

Informacja zwrotna – ważny element już po uzyskaniu pracy

rozmowa szefa Informacja zwrotna – ważny element już po uzyskaniu pracyMówiąc o informacji zwrotnej od pracodawcy, zwykle myśleliśmy o samym momencie zatrudnienia – czyli informacji czy przechodzimy, czy też nie, do kolejnego etapu rekrutacji lub też tego, czy otrzymaliśmy pracę. Tymczasem, informacja zwrotna od pracodawcy nie ogranicza się jedynie do momentu zatrudnienia – jest ważna również w naszym okresie próbnym oraz w całym czasie naszej kariery zawodowej. (more…)

Przepraszam, po ile ta kiełbasa?

czyli nasze oczekiwania finansowe

oszczedzanie Przepraszam, po ile ta kiełbasa?Jeden z naszych czytelników spytał o to jak grzecznie i asertywnie poradzić sobie z odpowiedzią na trudne pytanie „Ile chce Pan zarabiać”. Najprościej, najbardziej grzecznie i najbardziej asertywnie jest odpowiedzieć wprost. Na przykład tak:  „Wziąwszy pod uwagę zakres obowiązków w Państwa firmie na stanowisku które się ubiegam, oraz moje kompetencje, chętnie podejmę u Państwa pracę za wynagrodzeniem pomiędzy …..tyle a tyle”. Kiedy zdarzyło mi się w ten sposób doradzić kandydatowi usłyszałam od niego że to niegrzeczna odpowiedź. Tymczasem rozmowa o wynagrodzeniu, moim zdaniem niczym nie różni się od pytania „Po ile ta kiełbasa…” (more…)

Kariera może uszkadzać płodność?

marilyn monroe Kariera może uszkadzać płodność? Tytuł informacji brzmi jak slogan wygłaszany przez największych konserwatystów broniących kobietom praw do rozwoju i równości zawodowej. Niestety, badania naukowe wykazują, że rzeczywiście i realnie, kariera którą robią kobiety może wpływać niekorzystnie na możliwość zajścia w ciążę. Badania w tym obszarze przeprowadziła profesor Elizabeth Cashdan antropolog z Uniwersytetu w Utah- według niej, presja jakiej doświadczają kobiety robiące karierę zawodową oraz styl życia „superkobiety” jaki prowadzą odbija się na gospodarce hormonalnej a nawet na figurze, uniemożliwiając, bądź utrudniając zajście w ciąże. (more…)

Po co nam osobna skrzynka mailowa przy rekrutacji

maila nowa skrzynka Po co nam osobna skrzynka mailowa przy rekrutacjiWczoraj pisałam o umieszczaniu numeru referencyjnego w aplikacji i przy tej okazji, napisałam co nieco o mailach. Jeden z czytelników (can_do – wielkie dzięki) , zwrócił uwagę na to, że mając maila o loginie niezbyt przyjaznym z punktu widzenia rekrutacji (np.szybki.zbychu@buziaczek.pl) można zawsze założyć drugą skrzynkę mailową na potrzeby rekrutacji. Choć nie wszyscy kandydaci tak robią, rzeczywiście jest to jeden z lepszych pomysłów na to, jak dobrze się zaprezentować, a przy okazji nie zrobić sobie bałaganu w korespondencji.

Po co zakładać osobną skrzynkę mailową? (more…)

Wysyłasz CV? Nie zapomnij załączników!

zalacznik Wysyłasz CV? Nie zapomnij załączników!Każdemu rekruterowi czy szefowi prowadzącemu proces rekrutacji zdarzyło się nie jeden raz w karierze otrzymać czyjąś aplikację bez…załączonego CV i listu motywacyjnego. Jeśli proces rekrutacyjny nie jest duży i na ogłoszenie odpowiedziało niewielu kandydatów to osoba która otrzymała niekompletną aplikację może poprosić o dosłanie brakujących załączników. Jeśli jednak proces rekrutacyjny jest duży, to w praktyce rzadko zdarzy się by rekruter przypomniał kandydatowi o nadesłaniu załączników. Innymi słowy – warto o tym pamiętać, inaczej tracimy szansę na pracę. (more…)