Spadek motywacji do pracy u 32% pracowników

Maj 15, 2014

Czy chce ci się chodzić do pracy? Jeśli twoja motywacja do pracy jest duża, to masz spore szczęście –...

5 sposobów, po którym rekruter poznaje czy masz motywację do pracy

Maj 15, 2014

Zmotywowany do pracy pracownik jest dla pracy na wagę złota. Jest nie tylko bardziej efektywny w swojej pracy, ale...

Dodatki dla pracowników – cenione jedynie przy dobrej pensji

Lipiec 31, 2013

Ile razy zachwycaliście się historiami o tym, jak wygodnie mają w biurze pracownicy Google i jak fantastycznym musi być...

Stres w pracy większy jeśli nie pracujesz elastycznie

Sierpień 04, 2012

Macie możliwość pracy elastycznej? Pracujecie wtedy kiedy sytuacja tego wymaga (bądź chcecie) a kiedy nie macie siły, energii lub...

Lepsza praca = lepsza kasa – czy to działa?

Sierpień 03, 2012

Nie tak dawno pisałam o tym, ze ludzie bardzo często nie widzą powiązania między tym jak dobrze pracują, a...

Pozytywne nastawienie – najważniejsza cecha nowego pracownika

Lipiec 25, 2012

Jak myślicie co warto przede wszystkim pokazać potencjalnemu pracodawcy podczas rekrutacji? Zakres zdobytego doświadczenia? Twarde umiejętności, które posiadacie? Umiejętność...

Zaangażowanie, energia i wsparcie – kluczowe czynniki pozytywnego środowiska pracy

Kwiecień 08, 2012

O tym, że w miejscu pracy w którym pracownicy dobrze się bawią wzrasta produktywność pracy pisałam nie raz. Jednocześnie...

Docenienie – klucz do zadowolenia pracowników

Marzec 05, 2012

Czego potrzeba by pracownik był zmotywowany i nie narzekał? Wysokiego wynagrodzenia? Szkoleń? Ciekawych zadań? To wszystko jest oczywiście ważne,...

Pracodawcy nie wiedzą jak zatrzymać personel

Styczeń 19, 2012

Co mogłoby was skłonić do zmiany pracy? Jedynie wynagrodzenie (wyższe)? A obietnica mniejszego stresu albo większych możliwości rozwoju? Pracodawcy...

Praca na pół gwizdka normą

Październik 23, 2011

Tylko 36% pracowników w Europie uważa, że pracuje wykorzystując w pełni swój potencjał. Reszta pracuje na pół gwizdka.