tag: młodzi pracownicy

Jakich umiejętności brakuje młodym pracownikom?

mlody pracownik1 Jakich umiejętności brakuje młodym pracownikom? Ukończone studia, w indeksie same piątki, co rok stypendium naukowe, propozycja doktoratu, a pracy jak nie było tak nie ma. Dla młodego pokolenia sytuacja ta jest wyjątkowo frustrująca. Teoretycznie spełniają oni wymagania ogłoszeń rekrutacyjnych (kierowanych do osób z niewielkim bądź żadnym doświadczeniem zawodowym) a jednak pracy otrzymać nie mogą. Dlaczego? Bo zdaniem pracodawców brakuje im kompetencji. Jakich? Sprawdziła to firma Universum w najnowszym raporcie Employer Branding Insights 2011. (more…)

Jakie informacje o pracodawcy są ważne dla młodych pracowników?

mlodzi pracownicy Jakie informacje o pracodawcy są ważne dla młodych pracowników? Internet stał się dla osób z najmłodszego pokolenia pracowników najważniejszym medium informacyjnym. To w wyszukiwarce szukają oni odpowiedzi na prawie każde pytanie, a jeśli czegoś w Googlach nie ma, budzi to ich zaniepokojenie. Jak wynika z raportu Kandydat 2.0 przeprowadzonego przez Employer Branding Instytute,  22% kandydatów uważa za przeszkadzający  podjęciu decyzji o aplikowaniu fakt trudności w znalezieniu informacji o pracodawcy w Internecie. A jakie informacje dla kandydatów najmłodszego pokolenia są ważne? (more…)

Pokolenie na zlecenie

nieszczesliwy student Pokolenie na zlecenie Staże bezpłatne dla studentów i absolwentów są obecnie w Polsce normą. Oferują je nie tylko prywatne firmy, ale również urzędy państwowe. Absolwenci powoli mają już tego dość. Wypełnione stażami w 4-5 firmach CV, po przedłożeniu w kolejnym miejscu pracy owocuje… zaproszeniem na kolejny staż. Czy rozwiązaniem byłby ustawowy zakaz staży bezpłatnych ? (more…)

Obraz pracy w serialach

6474531 m Obraz pracy w serialachOglądacie seriale? Ich bohaterowie mają też zazwyczaj jakieś prace. Czy obraz pracy jaki kreowany jest przez chętnie oglądane seriale może być źródłem trudności jakie ma najmłodsze pokolenie na rynku pracy? (more…)

Pokolenie „za tysiaka nie pracuję”

praca szara strefa Pokolenie „za tysiaka nie pracuję”

Specjaliści rynku pracy od zawsze próbują opisać i skategoryzować pracowników, aby móc łatwiej wyciągać wnioski zarówno na temat samego rynku pracy jak i typów pracowników z jakimi przychodzi się pracodawcom spotkać. Mieliśmy już pokolenie „baby boomers”, mieliśmy „japiszonów”, „pokolenie X”, „generację Y” a teraz mamy w Polsce pokolenie „za tysiaka na robię“. (more…)