tag: metody rekrutacji

Edu-recruitment – rekrutacja przez szkolenia

library 922998 640 Edu recruitment   rekrutacja przez szkoleniaIm trudniej o pracowników, tym bardziej innowacyjni i pomysłowi stają się poszukujący ich rekruterzy. Tym razem mamy kolejną metodę „na szkolenie” czyli – profesjonalnie mówiąc – „edu-recruitment”. (more…)

Rekrutacja Open House – jak się przygotować?

odrzucenie na rozmowie3 Rekrutacja Open House – jak się przygotować?Metoda rekrutacji Open House – czyli spotkanie dużej grupy potencjalnych kandydatów z pracodawcą, który wyjaśnia na spotkaniu filozofię firmy, przedstawia wolne wakaty i informuje o zasadach pracy, jest w Polsce metodą stosunkowo młodą i rzadko stosowaną. Przy dużych rekrutacjach, jest to jednak metoda, która dla firmy jest korzystna, bo pozwala zaoszczędzić czas i od razu zbadać motywację kandydatów do pracy. Jak przygotować się na takie spotkanie, jeśli zostaniemy na nie zaproszeni lub znajdziemy informację o takim spotkaniu? (more…)

10 sposobów na jaki technologia zmienia sposób rekrutacji

technologia w pracy1 10 sposobów na jaki technologia zmienia sposób rekrutacjiPrawie nikt już (spośród zarówno kandydatów jak i rekruterów) nie pamięta czasów, kiedy do firmy przychodziły kolejne osoby dzierżąc w rękach papierowe CV. Przywykliśmy do tego, że CV przesyła się elektronicznie, zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną otrzymuje telefonicznie, a nierzadko aby zgłosić się do pracy trzeba wypełnić formularz rekrutacyjny online. To jednak nie wszystkie zmiany – nowoczesne technologie usprawniają również proces rekrutacji, do którego powoli również kandydaci muszą zacząć się przygotowywać, jeśli chcą być na bieżąco i zwiększać swoje szanse na pracę. (more…)

Case study w rekrutacji – jak się przygotować, o czym pamiętać

exit interview3 Case study w rekrutacji – jak się przygotować, o czym pamiętać Rozwiązanie case study to coraz częściej wykorzystywany przez rekruterów sposób na poznanie kompetencji kandydatów. Na czym polega? Jak go wykonać? Kiedy nie realizować case study i jak rekruterzy go oceniają? Przejrzyj nasz poradnik na temat case study. (more…)

Grafologia jako metoda rekrutacji?

grafologia Grafologia jako metoda rekrutacji?Kilka lat temu pisaliśmy o tym, że jedną z dość rzadko (ale jednak!) wykorzystywanych w rekrutacji metodach jest psychografologia, czyli metoda szacowania cech osobowości na podstawie próbek pisma. I choć dla wielu rekruterów taka metoda doboru personelu jest zbliżona do stawiania kandydatom tarota, to okazuje się, że na zachodzie, psychografologia zyskuje coraz większą rzeszę zwolenników. (more…)

Oferty pracy na YouTube?


Czy zdarzyło się wam kiedyś oglądać filmiki rekrutacyjne? Kilka przykładów takich kampanii już podawałam w ostatnich miesiącach. Nadal jednak w Polsce jest to spora rzadkość. Z jednej strony tradycyjne ogłoszenie jest łatwiejsze do przygotowania, z drugiej nie poszukujemy jeszcze pracy poprzez YouTube – jak mówią specjaliści, to się jednak rychło zmieni. (more…)

Case study w rekrutacji – na czym polega?

rekrutacja1 Case study w rekrutacji   na czym polega?

Przy rekrutacji na wysokie stanowiska managerskie, na których wymagana jest specjalistyczna wiedza i określone metody działania, kandydat może spotkać się z metoda rekrutacji nazywaną case study. Stanowi ona jeden z etapów rekrutacji. Na czym polega? (more…)

Skorpionom i Pannom za CV dziękujemy

znaki zodiaku Skorpionom i Pannom za CV dziękujemy Pracodawcy potrafią mieć różnorodne wymagania wobec pracowników. Czy jednak pracodawca ma prawo oczekiwać od kandydata, by ten był urodzony w określonym miesiącu? (more…)

Neurologia w służbie rekrutacji?

skan mozgu1 460x297 Neurologia w służbie rekrutacji? Żadna z obecnie stosowanych metod rekrutacji nie daje pewności co do trafności wyboru kandydata. Nawet Assessment Center – najbardziej obecnie efektywna metoda selekcji nie jest w stanie ze 100% dokładnością powiedzieć, że dany kandydat sprawdzi się na stanowisku o które się stara. Dlatego też, naukowcy szukają stale nowych metod, które można by w rekrutacji wykorzystać . Ostatnim pomysłem jest zaś skan mózgu. (more…)

Rekrutacja rodem z reality show?

staz Rekrutacja rodem z reality show? Kilka lat temu, triumfy w telewizjach całego świata święciły reality show. Wystarczyło zamknąć kilku śmiałków w jednym domu, wymyślić do tego temat i filmować 24 godziny na dobę, aby zapewnić sobie wysoką oglądalność. Jednym z takich reality show była „Firma”, w której 10 uczestników walczyło o jeden etat. I choć show nie cieszyły się zbyt dużym powodzeniem, jego zręby postanowiła wykorzystać agencja reklamowa MRM Worldwide tworząc konkurs na stażystę. W formie zbliżonej do reality show. (more…)