BLOG
Dlaczego rekruterzy nie odpowiadają kandydatom
06 maja, 2019
To, co najbardziej przeszkadza kandydatom do pracy w trakcie szukania pracy, to brak informacji zwrotnej ze strony rekruterów. Dlaczego...
Niejeden rekruter nie doczekał się kandydata na umówionym spotkaniu. Jeśli wiesz, że nie możesz przyjść na rozmowę, nie zapomnij...
Okres próbny to czas zarówno dla pracodawcy na sprawdzenie pracownika, jak i dla pracownika na sprawdzenie, czy nowa praca,...
Odpowiadasz na dziesiątki ofert, masz wymagane kompetencje, a mimo to zaproszeń na rozmowę kwalifikacyjną brak? Ważne jest, aby pamiętać,...
Na rozmowie kwalifikacyjnej obiecano Ci kontakt w ciągu tygodnia, a tu mija drugi i nadal nic? A może zamiast...
Prawie połowa firm wysyła już kandydatom automatyczne powiadomienia o otrzymaniu dokumentów rekrutacyjnych. Niestety, nadal większość kandydatów nie dowiaduje się,...
Dlaczego osoby rekrutujące nie mówią kandydatom o tym, dlaczego nie zostali zatrudnieni? Przyczyn jest wiele, z których najpoważniejsza, to...
Wspierający, rozumiejący, pomocny. Taki szef marzy się praktycznie każdemu pracownikowi. Przełożony, który jest zbyt dobry, nie jest jednak korzystny...
Czy Twoje cele zawodowe są spójne z celami Twojej firmy? Czy masz jasność jak Twoja praca wpływa na całość...
Feedback, (ach, znów te anglicyzmy) to mówiąc po polsku „informacja zwrotna” – ponieważ mamy modę na zapożyczanie słów z...
Jak szukać pracy, by ją znaleźć? Jak objawia się satysfakcja z pracy? Co ma w sobie Toyota? Poruszamy te kwestie w rozmowie z Ewą Zakrzewską, Specjalistą d/s Sprzedaży Flotowej w Toyota Chodzeń.
O tym, co Dni Kariery mogą zmienić w Twojej karierze, rozmawiamy z Katarzyną Rodak i Piotrem Baranem z AIESEC.
