Niejeden rekruter nie doczekał się kandydata na umówionym spotkaniu. Jeśli wiesz, że nie możesz przyjść na rozmowę, nie zapomnij...
Okres próbny to czas zarówno dla pracodawcy na sprawdzenie pracownika, jak i dla pracownika na sprawdzenie, czy nowa praca,...
Odpowiadasz na dziesiątki ofert, masz wymagane kompetencje, a mimo to zaproszeń na rozmowę kwalifikacyjną brak? Ważne jest, aby pamiętać,...
Na rozmowie kwalifikacyjnej obiecano Ci kontakt w ciągu tygodnia, a tu mija drugi i nadal nic? A może zamiast...
Prawie połowa firm wysyła już kandydatom automatyczne powiadomienia o otrzymaniu dokumentów rekrutacyjnych. Niestety, nadal większość kandydatów nie dowiaduje się,...
Dlaczego osoby rekrutujące nie mówią kandydatom o tym, dlaczego nie zostali zatrudnieni? Przyczyn jest wiele, z których najpoważniejsza, to...
Wspierający, rozumiejący, pomocny. Taki szef marzy się praktycznie każdemu pracownikowi. Przełożony, który jest zbyt dobry, nie jest jednak korzystny...
To, co najbardziej przeszkadza kandydatom do pracy w trakcie szukania pracy, to brak informacji zwrotnej ze strony rekruterów. Rzadkością...
Czy Twoje cele zawodowe są spójne z celami Twojej firmy? Czy masz jasność jak Twoja praca wpływa na całość...
Feedback, (ach, znów te anglicyzmy) to mówiąc po polsku „informacja zwrotna” – ponieważ mamy modę na zapożyczanie słów z...
O tym, co Dni Kariery mogą zmienić w Twojej karierze, rozmawiamy z Katarzyną Rodak i Piotrem Baranem z AIESEC.
Jak szukać pracy, by ją znaleźć? Jak objawia się satysfakcja z pracy? Co ma w sobie Toyota? Poruszamy te kwestie w rozmowie z Ewą Zakrzewską, Specjalistą d/s Sprzedaży Flotowej w Toyota Chodzeń.
O Podwójnym Wyzwaniu i związanej z nim akcji #BiegnęZMarkiem rozmawiamy z Markiem Jurkiewiczem, General Managerem InfoPraca.pl.
