BLOG
Rekrutacja metodą „na tajemniczego klienta”
13 stycznia, 2016
Pracujesz w usługach lub sprzedaży? Traktuj każdego klienta najlepiej jak umiesz – następny może być head hunterem!
Z grubsza, w rekrutacji dzieli się kandydatów do pracy na dwie grupy – kandydatów aktywnych, czyli tych, którzy sami...
Z aktywnym szukaniem pracy mamy do czynienia wtedy, kiedy kandydat przegląda ogłoszenia rekrutacyjne, wykorzystuje networking i wysyła aplikacje w...
Jak szukać pracy, by ją znaleźć? Jak objawia się satysfakcja z pracy? Co ma w sobie Toyota? Poruszamy te kwestie w rozmowie z Ewą Zakrzewską, Specjalistą d/s Sprzedaży Flotowej w Toyota Chodzeń.
O tym, co Dni Kariery mogą zmienić w Twojej karierze, rozmawiamy z Katarzyną Rodak i Piotrem Baranem z AIESEC.
