tag: dyskryminacja kobiet

5 sytuacji dyskryminacyjnych w pracy, z którymi stykają się kobiety

I jak sobie z nimi radzić?

kobieta na start 5 sytuacji dyskryminacyjnych w pracy, z którymi stykają się kobietyArtykuł 18 § 1 Kodeksu Pracy zakazuje dyskryminacji pracowników w zakresie nawiązywania, rozwiązywania stosunku pracy, awansowania, warunków zatrudnienia i dostępu do szkoleń bez względu na płeć. Mimo tego zakazu, w wielu firmach kobiety traktowane są od mężczyzn gorzej – i to nie tylko poprzez niższe uposażenie czy rzadszą możliwość awansu, ale również poprzez pozycję w firmie i to, w jaki sposób odnoszą się do nich koledzy – współpracownicy lub szefowie. Z jakimi przejawami dyskryminacji kobiety spotykają się najczęściej i jak sobie z nimi radzić? (more…)

Dyskryminacja kobiet w pracy? Teraz to mamy super warunki!

ibm Dyskryminacja kobiet w pracy? Teraz to mamy super warunki!Kobiet na stanowiskach managerskich jest mniej niż mężczyzn. Zarabiamy mniej, a kobiety w wieku produkcyjnym są nieco gorzej traktowane na rynku pracy, gdyż dla pracodawcy wiążą się z ryzykiem ciąży i pozostawienia pustego wakatu. I tak jednak mamy znacznie lepiej niż jeszcze nie tak dawno temu – czy wiedzieliście, że w latach 40 stych i 50 tych mężatki miały problem, by pracować zawodowo? (more…)

6 życzeń pracujących kobiet (na Dzień Kobiet)

kobiety marzenia 6 życzeń pracujących kobiet (na Dzień Kobiet)Prawdopodobnie większość Pań dostanie dziś w pracy kwiaty i życzenia. Choć śmiejemy się, że Dzień Kobiet to święto komunistyczne (w rzeczywistości ma upamiętniać ofiary walki o prawa kobiet) to i tak lubimy dostawać kwiaty 8 marca. Nie o samych kwiatach marzą jednak aktywne zawodowo kobiety. Czego tak naprawdę chcemy? Zapraszamy Panów (a szczególnie szefów) do zapoznania się z listą naszych marzeń (a Panie do dodawania swoich życzeń w komentarzach). (more…)

Co wspólnego mają: podwyżka i płyn do higieny intymnej?

evening 2 Co wspólnego mają: podwyżka i płyn do higieny intymnej?Okazuje się, że sporo – przynajmniej według twórców reklamy płynu do higieny intymnej Summer’s Eve , która to reklama została wyróżniona w „konkursie” na najgorszą reklamę (The Tracy Awards). W reklamie tej uwzględniono „poradę” dla kobiet, które pragną porozmawiać ze swoim szefem o podwyżce, która to porada sprowadza się do tego, że przed pójściem po podwyżkę, trzeba się dokładnie podmyć. (more…)

CV bez danych – by zapobiec dyskryminacji

dyskrminacja niemcy CV bez danych – by zapobiec dyskryminacjiAgeizm (czyli dyskryminacja ze względu na wiek) to poważny problem dla wszystkich starszych pracowników. Poza wiekiem, kandydaci do pracy mogą być odrzucani również za płeć (kobiety) lub pochodzenie (emigrant). W Niemczech, rusza właśnie eksperyment, który ma na celu sprawdzenie, na ile rzeczywiście mocno dyskryminowani są kandydaci. (more…)

Kobiety w dniu kobiet, udowadniają że nie są gorsze

kobiety w lotnictwie Kobiety w dniu kobiet, udowadniają że nie są gorsze

W wielu zawodach kobiety są dyskryminowane.  Uważa się, że nie mogą pracować równie dobrze i efektywnie jak mężczyźni. W niektórych przypadkach się z tym zgadzam (czym narażę się pewnie sporej ilości czytelniczek)  – trudno mi bowiem wyobrazić sobie kobietę dźwigającą na budowie takie same ciężary co mężczyzna. W wielu przypadkach jednak, dyskryminacja jest całkowicie nieuzasadniona. Dziś, udowodnić to, że kobiety mogą być nie tylko świetnymi stewardesami, ale również pilotami, udowadniać będą pracownice Air India. (more…)

Awansowałaś? Może to pułapka…

kobieta manager1 Awansowałaś? Może to pułapka…

Nie mamy jednoznacznej odpowiedzi na pytanie o to, czy kobiety są rzeczywiście dyskryminowane w pracy czy też nie, ale jedno jest pewne – bycie kobietą na szanowanym, kierowniczym stanowisku nie jest na pewno proste. Kobieta podwójnie musi bowiem udowadniać, że się na to stanowisko nadaje. Jak zaś wykazują badania  dr Michelle Ryan, kobiety częściej są wybierane na liderów wtedy, kiedy istnieje większe ryzyko niepowodzenia. (more…)

Dyskryminacja kobiet w pracy – fakt czy mit?

dyskryminacja kobiet Dyskryminacja kobiet w pracy – fakt czy mit? Wczoraj pisałam Wam o badaniu TNS OBOP, dotyczącym tego, gdzie Polacy upatrują źródła sukcesu. Przy okazji tych badań, zapytano tez respondentów o to, czy zetknęli się z dyskryminacją kobiet w pracy. Wyniki okazały się niezwykle niskie. Jak zatem jest z tą gorszą sytuacją kobiet na rynku pracy – fakt to czy mit? (more…)