Do standardowych metod rekrutacji - wywiadu, testów czy spotkań Assessment Center, dołącza ostatnimi czasy psychografologia, czyli analiza pisma odręcznego kandydata i wyciąganie na jej podstawie wniosków na temat cech charakteru czy emocjonalności kandydata. Choć nie jest to metoda stosowana szeroko, ma wielu zwolenników i z takim podejściem w procesie rekrutacji część kandydatów do pracy może się spotkać.

Z badań przeprowadzonych przez organizację Eurobarometr, wynika że 25% pracowników w całej Unii Europejskiej pije alkohol 2-3 razy w tygodniu. Oczywiście, nie oznacza to zawsze upijania, wypić przecież można też lampkę wina do kolacji, czy piwo do lunchu. No właśnie, ale co zrobić z pracownikiem, który do lunchu w czasie pracy wypija nie jedno, ale dwa piwa? Albo z takim, który raz na jakiś czas przychodzi do pracy jeszcze nie na kacu ale jeszcze pijany?

Okazuje się, że dla pracodawcy zwolnienie takiego pracownika nie jest wcale proste. Oczywiście, można zasądzić pracownikowi grzywnę, z tym że kara taka rzadko przynosi efekty. Jeśli już żadne metody perswazji i zachęty nie pomagają pozostaje jedynie zwolnienie pracownika.

Niektóre stanowiska na których pracują kobiety, są bardziej uprzywilejowane w kontekście znalezienia mężczyzny swojego życia / księcia z bajki / przygody na jedną noc. W jakim zawodzie najłatwiej poderwać faceta, bądź dać się poderwać ?

Stewardesa

Jest coś w stewardesach, co nie daje mężczyznom spokoju. Może to mundur, może miły uśmiech, a może fantazje na temat tego, że w każdym kraju czeka na Nią inny mężczyzna? Faktem jest że stewardesa to jedna z najczęściej pojawiających się męskich fantazji. A nawet jeśli nie poderwiesz w ten sposób faceta, zawsze pozostaje Ci przyjemna i dobrze płatna praca.

Na wyposażeniu naszego skromnego organizmu mamy jedynie 5 zmysłów: wzrok, słuch, węch, smak i dotyk. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej, zarówno rekruter jak i osoba starająca się o pracę, aktywnie wykorzystuje dwa: wzrok i słuch, jeden sporadycznie: dotyk (podanie ręki) a jeden bezwiednie (węch). Ostatni zmysł nie powinien być NIGDY wykorzystywany w sytuacji rozmowy kwalifikacyjnej.

Wracając jednak do węchu. Niestety, nie da się go wyłączyć. Dlaczego niestety? Bowiem to, co czujemy zmysłem węchu, ma wpływ na to, jaki obraz osoby z którą rozmawiamy, sobie tworzymy. Zwłaszcza jeśli podczas spotkania zmysł węchu jest mocno obciążony.
Innymi słowy - to jak będziemy pachnieć podczas spotkania kwalifikacyjnego może mieć wpływ na to, jakie zrobimy pierwsze wrażenie.

Statystyki przekonują nas, że coraz więcej Polaków powraca do Polski z zagranicznej emigracji. Rząd próbuje przedsięwziąć kroki ułatwiające Polakom powrót z zagranicy, tymczasem eurosierot, czyli dzieci porzuconych przez wyjeżdżających za chlebem rodziców jest coraz więcej. Badania przeprowadzone przez Fundację Prawo Europejskie mówią o 100 tysiącach porzuconych bądź podrzuconych na wychowanie rodzinie, dzieci.

Wnioski z badań przerażają. W 110 tyś rodzin brakuje przynajmniej jednego rodzica, który zarabia za granicą. W wielu brakuje obojga rodziców. Dzieci najczęściej pozostają w czasie nieobecności rodziców pod opieką dziadków, wujków a nierzadko nawet sąsiadów. Zdarzają się też takie przypadki, kiedy zaledwie 18 letni młody człowiek zajmuje się sam wychowaniem reszty rodzeństwa - nierzadko licznego.

Serwisy społecznościowe, stają się nie tylko coraz bardziej popularnym sposobem na znalezienie nowej pracy, ale również miejscem pozyskiwania kontrahentów i partnerów biznesowych. Nierzadko do obowiązków pracownika należy rejestracja na serwisie społecznościowym, wypowiadanie się na nim, budowanie wizerunku firmy i poszukiwanie potencjalnych klientów czy partnerów. Do kogo jednak należą pozyskane kontakty w sytuacji kiedy pracownik odchodzi z firmy?

Długie na 6 cm, kapiące od brokatu i ozdób 3D paznokcie. Moda haute couture? Nie, nierzadko paznokcie kasjerki w hipermarkecie, czy pracowniczki urzędu miasta. Tipsy, odkąd pojawiły się w gabinetach kosmetycznych, podbiły serca kobiet. Niektóre z nich nie umieją jednak stosować ich z umiarem. Zwłaszcza w pracy.

Szef jest źródłem wielu emocji. I to nie zawsze pozytywnych. A ponieważ Polacy lubią narzekać, nowy serwis - kopnijszefa.pl, w którym na swojego szefa można ponarzekać do woli, może stać się popularny. Szkoda jedynie, że są w serwisie opowieści o szefach cenionych i szanowanych.

Pracownicza impreza, urodziny przyjaciółki, wieczór kawalerski ? Choć imprezy w środku tygodnia nie należą do najlepszych pomysłów, bywa że zdarza się nam w nich uczestniczyć.

A jeśli nie zachowamy kontroli, w efekcie na drugi dzień, zamiast słonecznego poranka zapowiadającego cudowny dzień w naszej ukochanej pracy, mamy kaca zabójcę, który tylko czyha na to, by rozłożyć nas na łopatki. W takiej sytuacji pozostaje zawsze urlop na żądanie. O ile sytuacja taka zdarza nam się maksymalnie czwarty raz w tym roku.  Jeśli urlop jest niemożliwy, to nie ma  rady, trzeba iść do pracy i najważniejsze - nie dać się złapać na kacu.

Holandia- kraj tulipanów, coffe-shop’ów i rowerzystów. Mimo tego, że w tym kraju praktycznie wszyscy poruszają się rowerami, rząd chce jeszcze mocniej wspierać prozdrowotne i proekologiczne zachowania, płacąc pracownikom za przyjazd do pracy na rowerze.