Jak poprawić umiejętność słuchania – poznaj 5 wskazówek

 

Fotolia 89414008 S 460x307 Jak poprawić umiejętność słuchania – poznaj 5 wskazówek

Kiedy słuchasz, przykładaj wagę nie tylko do słów, ale także do tonu głosu, mimiki i mowy ciała. (more…)

3 pytania o portfolio, których warto się spodziewać

Fotolia 100649547 S 460x307 3 pytania o portfolio, których warto się spodziewać

Portfolio czyli przegląd dokonań, coraz częściej jest narzędziem, na podstawie którego pracodawcy podejmują decyzję o zatrudnieniu bądź o niezatrudnieniu kandydata.

Jakich pytań o portfolio się spodziewać? (more…)

Osobista misja przywódcy

Fotolia 146263241 S 460x460 Osobista misja przywódcy

Obecnie temat przywództwa jest niesłychanie popularny. Wiele się mówi o potrzebie silnych przywódców, wartościach, autorytetach i turkusowych organizacjach.  Ale jak wiele z tych rzeczy, o których się mówi, wprowadza się w czyn?   (more…)

5 powodów, dla których wizerunek pracodawcy ma znaczenie

5 powodow 460x307 5 powodów, dla których wizerunek pracodawcy ma znaczenie

Działania PR i marketingowe wielu firm przypominają dyscyplinę sportu. Jeśli działasz na konkurencyjnym rynku, walczysz zarówno o pozycję, jak i uznanie oraz najlepszych pracowników. Każdy krok, który stawiasz, a czasem unikasz, buduje Twoją reputację.   (more…)

Czy warto oglądać korporacyjne filmy?

Korpo filmy 460x307 Czy warto oglądać korporacyjne filmy?

Coraz więcej firm decyduje się na nagranie filmów, w różnych formach, pokazujących, jak wygląda ich sposób funkcjonowania, czym się zajmują, jakie osiągają sukcesy. (more…)

10 pytań rekrutacyjnych po angielsku, które warto znać

Angielski 460x307 10 pytań rekrutacyjnych po angielsku, które warto znać

Przygotowujesz się do rozmowy rekrutacyjnej po angielsku? A może czeka Cię praca w angielskojęzycznej firmie? Największe znaczenie w przygotowaniach do rozmowy odgrywają ćwiczenia. A ćwiczyć możesz poprzez przewidywanie pytań i udzielanie na nie odpowiedzi. Zyskasz wówczas więcej pewności siebie, co pozwoli Ci lepiej się zaprezentować. (more…)

Umiarkowany poziom narcyzmu dobry dla lidera

Narcyzm 460x328 Umiarkowany poziom narcyzmu dobry dla lidera

Osoby z narcystycznymi rysami osobowości nie są uznawane za dobrych liderów – zbyt mocno koncentrują się na sobie, wiecznie potrzebują admiracji i są mało empatyczne. Jeśli jednak mają w sobie tylko odrobinę z narcyza, może to im wyjść tylko na dobre (organizacji także). (more…)

Generacja Z w 5 krokach

GenZ 460x307 Generacja Z w 5 krokach

Generacja Z nadchodzi… Szacuje się, że łącznie liczy ponad 73 miliony przedstawicieli… Tak jak każda poprzednia grupa, także ta ma swoje cechy charakterystyczne, dzięki którym lub – jak kto woli – na skutek których współpraca z nią przebiega według innych zasad. (more…)

Argumentacja na rozmowie kwalifikacyjnej

Argumenttacja na rozmowie kwalifikacyjnej Argumentacja na rozmowie kwalifikacyjnej

Argumentacja i umiejętność obrony własnego zdania to jedne z tych obszarów, na które rekruterzy zwracają szczególną uwagę. (more…)

5 sytuacji, kiedy kontrofercie od pracodawcy powiedzieć NIE

Kontroferta 5 sytuacji, kiedy kontrofercie od pracodawcy powiedzieć NIE

Kontroferta, czyli próba pracodawcy, by zatrzymać Cię przy sobie. Kiedy warto ją rozważyć, a kiedy nie? (more…)