<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	>

<channel>
	<title>Weblog InfoPraca &#187; Blog InfoPraca.pl</title>
	<atom:link href="http://weblog.infopraca.pl/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://weblog.infopraca.pl</link>
	<description></description>
	<pubDate>Wed, 10 Mar 2010 13:00:59 +0000</pubDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.5.1</generator>
	<language>en</language>
			<item>
		<title>Duży poziom samokontroli sprzyja wypaleniu zawodowemu</title>
		<link>http://weblog.infopraca.pl/2010/03/duzy-poziom-samokontroli-sprzyja-wypaleniu-zawodowemu/</link>
		<comments>http://weblog.infopraca.pl/2010/03/duzy-poziom-samokontroli-sprzyja-wypaleniu-zawodowemu/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 10 Mar 2010 13:00:59 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Sabina Stodolak</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Życie biurowe]]></category>

		<category><![CDATA[kryzys]]></category>

		<category><![CDATA[praca w biurze]]></category>

		<category><![CDATA[wypalenie zawodowe]]></category>

		<category><![CDATA[zarządzanie zadaniami]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://weblog.infopraca.pl/?p=24141</guid>
		<description><![CDATA[
Wypalenie zawodowe dosięga coraz większej ilości osób. Media - również w&#160;Polsce - krzyczą od jakiegoś czasu, że kryzys i&#160;nadmiar obowiązków w&#160;pracy spowodowany szerokimi zwolnieniami pracowników (co w&#160;efekcie przełożyło się na wzrost pracy dla tych, którzy przeżyli czystki) spowodował większy stres i&#160;szybsze wypalenie zawodowe. Nie wszyscy jednak na wypalenie zawodowe są tak samo narażeni.
Okazuje się, że [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://weblog.infopraca.pl/2010/03/duzy-poziom-samokontroli-sprzyja-wypaleniu-zawodowemu/feed/</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Czy masz w pracy przyjaciela?</title>
		<link>http://weblog.infopraca.pl/2010/03/czy-masz-w-pracy-przyjaciela/</link>
		<comments>http://weblog.infopraca.pl/2010/03/czy-masz-w-pracy-przyjaciela/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 10 Mar 2010 08:00:04 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Sabina Stodolak</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Życie biurowe]]></category>

		<category><![CDATA[koledzy]]></category>

		<category><![CDATA[plotkowanie]]></category>

		<category><![CDATA[przyjaźń w pracy]]></category>

		<category><![CDATA[współpracownicy]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://weblog.infopraca.pl/?p=23861</guid>
		<description><![CDATA[
Czy spędzając w&#160;pracy 8 godzin dziennie przez pięć dni w&#160;tygodniu można nawiązać ze współpracownikiem prawdziwą przyjaźń? Jak traktujemy naszych współpracowników? Czy kontakty z&#160;ludźmi z&#160;pracy ograniczają się jedynie do kontaktów zawodowych, czy może kolega z&#160;pracy może też stać się naszym powiernikiem? I&#160;na ile przyjaźń w&#160;pracy jest bezpieczna dla naszej kariery?
Kim są nasi współpracownicy? Czy znamy ich [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://weblog.infopraca.pl/2010/03/czy-masz-w-pracy-przyjaciela/feed/</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Przestępstwa korporacyjne – kto je popełnia?</title>
		<link>http://weblog.infopraca.pl/2010/03/przestepstwa-korporacyjne-kto-je-popelnia/</link>
		<comments>http://weblog.infopraca.pl/2010/03/przestepstwa-korporacyjne-kto-je-popelnia/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 09 Mar 2010 13:00:40 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Sabina Stodolak</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Życie biurowe]]></category>

		<category><![CDATA[kradzież]]></category>

		<category><![CDATA[nieuczciwość]]></category>

		<category><![CDATA[przestępstwa korporacyjne]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://weblog.infopraca.pl/?p=23831</guid>
		<description><![CDATA[
Łapówki, kradzież służbowego mienia, sprzedaż tajemnic firmy - to niektóre z&#160;możliwości popełnienia przestępstw w&#160;miejscu pracy. Przestępstwa korporacyjne, choć rzadko się o&#160;nich mówi, są dość częste - zwłaszcza w&#160;dużych organizacjach, gdzie kuleje system kontroli pracowników, co w&#160;efekcie stwarza pracownikom okazje do nadużyć. Powszechnie uważa się, że pracownicy starsi stażem i&#160;na wyższych stanowiskach są bardziej lojalni niż [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://weblog.infopraca.pl/2010/03/przestepstwa-korporacyjne-kto-je-popelnia/feed/</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Targi pracy dla homoseksualistów?</title>
		<link>http://weblog.infopraca.pl/2010/03/targi-pracy-dla-homoseksualistow/</link>
		<comments>http://weblog.infopraca.pl/2010/03/targi-pracy-dla-homoseksualistow/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 09 Mar 2010 08:00:59 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Sabina Stodolak</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Informacje branżowe]]></category>

		<category><![CDATA[dyskryminacja w pracy]]></category>

		<category><![CDATA[targi pracy]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://weblog.infopraca.pl/?p=24181</guid>
		<description><![CDATA[
W Monachium, po raz bodajże pierwszy na świecie, zakończyły się trzy dni temu, dwudniowe Targi Pracy, dedykowane środowiskom homoseksualnym. Targi, odbyły się pod nazwą Milk 2010 (na cześć Harvey&#8217;a Milka - pierwszego polityka, który otwarcie przyznając się do swojego homoseksualizmu, zdobył mandat w&#160;Radzie Miasta San Francisco).
Organizatorami targów są Anders Wikberg iStuart B. Cameron. Targi wspierało [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://weblog.infopraca.pl/2010/03/targi-pracy-dla-homoseksualistow/feed/</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Pokolenie „za tysiaka nie pracuję”</title>
		<link>http://weblog.infopraca.pl/2010/03/pokolenie-za-tysiaka-nie-pracuje/</link>
		<comments>http://weblog.infopraca.pl/2010/03/pokolenie-za-tysiaka-nie-pracuje/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 08 Mar 2010 14:00:05 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Sabina Stodolak</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Informacje branżowe]]></category>

		<category><![CDATA[Wynagrodzenie]]></category>

		<category><![CDATA[młodzi pracownicy]]></category>

		<category><![CDATA[minimalna pensja]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://weblog.infopraca.pl/?p=24121</guid>
		<description><![CDATA[
Specjaliści rynku pracy od zawsze próbują opisać i&#160;skategoryzować pracowników, aby móc łatwiej wyciągać wnioski zarówno na temat samego rynku pracy jak i&#160;typów pracowników z&#160;jakimi przychodzi się pracodawcom spotkać. Mieliśmy już pokolenie „baby boomers&#8221;, mieliśmy „japiszonów&#8221;, „pokolenie X&#8221;, „generację Y&#8221; a&#160;teraz mamy w&#160;Polsce pokolenie „za tysiaka na robię&#8220;.
Termin ten w&#160;zasadzie ukuło bezpłatne czasopismo Metro, opisując dzisiejszą [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://weblog.infopraca.pl/2010/03/pokolenie-za-tysiaka-nie-pracuje/feed/</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Kobiety w dniu kobiet, udowadniają że nie są gorsze</title>
		<link>http://weblog.infopraca.pl/2010/03/kobiety-w-dniu-kobiet-udowadniaja-ze-nie-sa-gorsze/</link>
		<comments>http://weblog.infopraca.pl/2010/03/kobiety-w-dniu-kobiet-udowadniaja-ze-nie-sa-gorsze/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 08 Mar 2010 08:00:53 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Sabina Stodolak</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Kobieta w pracy]]></category>

		<category><![CDATA[dyskryminacja kobiet]]></category>

		<category><![CDATA[kobiety praca]]></category>

		<category><![CDATA[stewardessy]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://weblog.infopraca.pl/?p=24161</guid>
		<description><![CDATA[
W wielu zawodach kobiety są dyskryminowane.  Uważa się, że nie mogą pracować równie dobrze i&#160;efektywnie jak mężczyźni. W&#160;niektórych przypadkach się z&#160;tym zgadzam (czym narażę się pewnie sporej ilości czytelniczek)  - trudno mi bowiem wyobrazić sobie kobietę dźwigającą na budowie takie same ciężary co mężczyzna. W&#160;wielu przypadkach jednak, dyskryminacja jest całkowicie nieuzasadniona. Dziś, udowodnić to, że [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://weblog.infopraca.pl/2010/03/kobiety-w-dniu-kobiet-udowadniaja-ze-nie-sa-gorsze/feed/</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Kolejna najlepsza praca na świecie?</title>
		<link>http://weblog.infopraca.pl/2010/03/kolejna-najlepsza-praca-na-swiecie/</link>
		<comments>http://weblog.infopraca.pl/2010/03/kolejna-najlepsza-praca-na-swiecie/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 07 Mar 2010 08:00:46 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Sabina Stodolak</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Informacje branżowe]]></category>

		<category><![CDATA[kampania marketingowa]]></category>

		<category><![CDATA[konkurs o pracę]]></category>

		<category><![CDATA[najlepsza praca na świecie]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://weblog.infopraca.pl/?p=24101</guid>
		<description><![CDATA[
Część z&#160;Was pamięta zapewnie zeszłoroczny szum medialny, jak stworzył się wokół „najlepszej pracy na świecie&#8220;. Brytyjczyk, który zdobył posadę, przez 6 miesięcy mieszkał na luksusowej wyspie tropikalnej wykonując w&#160;większości sytuacji dość przyjemne obowiązki jak nurkowanie czy zrzucanie kokosów z&#160;palm. Ta nietypowa oferta pracy rozreklamowała wyspę na całym świecie, nic więc dziwnego, że na podobne pomysły [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://weblog.infopraca.pl/2010/03/kolejna-najlepsza-praca-na-swiecie/feed/</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Zaległy urlop aż do sierpnia?</title>
		<link>http://weblog.infopraca.pl/2010/03/zalegly-urlop-az-do-sierpnia/</link>
		<comments>http://weblog.infopraca.pl/2010/03/zalegly-urlop-az-do-sierpnia/#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 06 Mar 2010 13:00:36 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Sabina Stodolak</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Prawo pracy]]></category>

		<category><![CDATA[PIP]]></category>

		<category><![CDATA[urlop]]></category>

		<category><![CDATA[zaległy urlop]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://weblog.infopraca.pl/?p=24081</guid>
		<description><![CDATA[
Do końca marca, każdy pracownik, który ma zaległy urlop z&#160;2009 roku, musi go wykorzystać. Jeśli nie będzie chciał, pracodawca może go wysłać na urlop przymusowo - pracodawcy bowiem, grozi kara grzywny lub mandat, jeśli pracownik swojego urlopu nie wykorzysta. Kto jednak pragnie urlopować się w&#160;marcu? Zwłaszcza takim jak tegoroczny? Być może, od przyszłego roku, na [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://weblog.infopraca.pl/2010/03/zalegly-urlop-az-do-sierpnia/feed/</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Czworaczki w jednej pracy</title>
		<link>http://weblog.infopraca.pl/2010/03/czworaczki-w-jednej-pracy/</link>
		<comments>http://weblog.infopraca.pl/2010/03/czworaczki-w-jednej-pracy/#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 06 Mar 2010 08:00:39 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Sabina Stodolak</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Życie biurowe]]></category>

		<category><![CDATA[ciekawostki]]></category>

		<category><![CDATA[pielęgniarki]]></category>

		<category><![CDATA[praca w szpitalu]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://weblog.infopraca.pl/?p=24021</guid>
		<description><![CDATA[
W podstawówce, miałam w&#160;klasie dwie pary bliźniaków jednojajowych. W&#160;jednej z&#160;nich chłopcy byli tak do siebie podobni, że wielu nauczycieli ich nie rozróżniało, co rodziło wiele zabawnych historii i&#160;dawało możliwość nadużyć przy odpowiadaniu. W&#160;koreańskim szpitalu Gacheon University Gil, pracę zaczynają czworaczki. Również jednojajowe! Ciekawe jak bardzo skonfundowani będą pacjenci.
Siostry Hwang, to czworaczki jednojajowe. Na świat przyszły [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://weblog.infopraca.pl/2010/03/czworaczki-w-jednej-pracy/feed/</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Problemy w pracy – anonimowy serwis do narzekania</title>
		<link>http://weblog.infopraca.pl/2010/03/problemy-w-pracy-anonimowy-serwis-do-narzekania/</link>
		<comments>http://weblog.infopraca.pl/2010/03/problemy-w-pracy-anonimowy-serwis-do-narzekania/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 05 Mar 2010 13:00:50 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Sabina Stodolak</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Życie biurowe]]></category>

		<category><![CDATA[kiepski szef]]></category>

		<category><![CDATA[managerowie]]></category>

		<category><![CDATA[pracodawca]]></category>

		<category><![CDATA[problemy w pracy]]></category>

		<category><![CDATA[Szef]]></category>

		<category><![CDATA[współpracownicy]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://weblog.infopraca.pl/?p=24061</guid>
		<description><![CDATA[
Nadmiar obowiązków, nacisk na wyniki, kiepski szef, denerwujący współpracownicy - to wszystko powoduje, że jesteśmy coraz bardziej zestresowani w&#160;pracy. Niestety, nie każdy z&#160;nas - zwłaszcza w&#160;sytuacji kryzysu, może pozwolić sobie na to, aby pracę po prostu rzucić- mamy przecież rachunki do zapłacenia, a&#160;znalezienie nowej  pracy w&#160;obecnej sytuacji rynkowej może nie być tak proste. W&#160;USA, w&#160;odpowiedzi [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://weblog.infopraca.pl/2010/03/problemy-w-pracy-anonimowy-serwis-do-narzekania/feed/</wfw:commentRss>
		</item>
	</channel>
</rss>
