http://weblog.infopraca.pl <p>Dowiedz się, jak napisać dobre CV, znaleźć wymarzoną pracę, zmienić zawód oraz kreatywnie spędzić czas w pracy.<br />Nie samymi plotkami człowiek żyje.</p> Wed, 16 May 2012 21:04:06 +0000 en hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.0 http://weblog.infopraca.pl/2012/05/nierownosc-placowa-indeks-giniego/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=nierownosc-placowa-indeks-giniego http://weblog.infopraca.pl/2012/05/nierownosc-placowa-indeks-giniego/#comments Wed, 16 May 2012 21:04:06 +0000 Sabina Stodolak http://weblog.infopraca.pl/?p=92361 http://weblog.infopraca.pl/2012/05/nierownosc-placowa-indeks-giniego/feed/ 0 Czy wiecie, że najbogatsi prezesi korporacji kanadyjskich już w południe 6 stycznia zarobili tyle, ile ich pracownicy szeregowi zarobią przez cały rok? Prezesi spółek zarabiają kilkadziesiąt razy więcej niż pracownicy na najniższych stanowiskach. Nierówność płacową określa się wskaźnikiem Giniego. Ile wynosi w Polsce? Niestety sytuacja, w której każdy zarabia tyle samo nie jest możliwa – [...] http://weblog.infopraca.pl/2012/05/10-rzeczy-ktore-zabijaja-twoja-produktywnosc/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=10-rzeczy-ktore-zabijaja-twoja-produktywnosc http://weblog.infopraca.pl/2012/05/10-rzeczy-ktore-zabijaja-twoja-produktywnosc/#comments Wed, 16 May 2012 15:00:56 +0000 Sabina Stodolak http://weblog.infopraca.pl/?p=92321 http://weblog.infopraca.pl/2012/05/10-rzeczy-ktore-zabijaja-twoja-produktywnosc/feed/ 0 Czy jesteś w pracy efektywny? Niska produktywność to nie tylko słabe wyniki w pracy. To również widmo nadgodzin, które będziesz musiał zrealizować, by z zadaniami zdążyć na czas. Wreszcie, jest to też kwestia tego, jak postrzegać będą cię w pracy koledzy i przełożeni. Warto zatem  starać się pracować nad wysoką produktywnością  i eliminować elementy, które [...] http://weblog.infopraca.pl/2012/05/malo-kontaktow-duzo-farmazonu-kobieta-w-spolecznosciach/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=malo-kontaktow-duzo-farmazonu-kobieta-w-spolecznosciach http://weblog.infopraca.pl/2012/05/malo-kontaktow-duzo-farmazonu-kobieta-w-spolecznosciach/#comments Wed, 16 May 2012 08:00:45 +0000 Sabina Stodolak http://weblog.infopraca.pl/?p=92291 http://weblog.infopraca.pl/2012/05/malo-kontaktow-duzo-farmazonu-kobieta-w-spolecznosciach/feed/ 0 O tym, że serwisy społecznościowe mogą pomóc (oraz zaszkodzić) w karierze zawodowej pisałam już wielokrotnie. Nasze ostatnie, polskie badania przeprowadzone przez serwis Goldenline ujawniają, że to mężczyźni lepiej radzą sobie z kreowaniem własnej osoby w społecznościach – mają więcej znajomych  i rzadziej się wypowiadają (dzięki czemu popełniają mniej błędów). Na GL mamy więcej profili mężczyzn [...] http://weblog.infopraca.pl/2012/05/biznesowe-marnowanie-czasu/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=biznesowe-marnowanie-czasu http://weblog.infopraca.pl/2012/05/biznesowe-marnowanie-czasu/#comments Tue, 15 May 2012 10:00:01 +0000 Sabina Stodolak http://weblog.infopraca.pl/?p=92251 http://weblog.infopraca.pl/2012/05/biznesowe-marnowanie-czasu/feed/ 2 Marnowanie czasu w pracy to norma. Najczęściej myśląc o marnowaniu czasy, myślimy o Facebooku, plotkach czy obijaniu się pracowników. Tymczasem bardzo wiele czasu marnujemy nie tylko z „własnej inicjatywy”, ale przez złą organizację czasu pracy czy brak narzędzi, które pozwalają na bardziej sprawne zarządzanie pracą. Z badań przeprowadzonych w 2011 roku przez fonality.com wynika, że [...] http://weblog.infopraca.pl/2012/05/formularze-rekrutacyjne-jak-je-wypelniac/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=formularze-rekrutacyjne-jak-je-wypelniac http://weblog.infopraca.pl/2012/05/formularze-rekrutacyjne-jak-je-wypelniac/#comments Tue, 15 May 2012 04:44:03 +0000 Sabina Stodolak http://weblog.infopraca.pl/?p=92211 http://weblog.infopraca.pl/2012/05/formularze-rekrutacyjne-jak-je-wypelniac/feed/ 0 Coraz częściej większe firmy inwestują w formularze rekrutacyjne zamieszczane na stronie www – poprzez taki formularz składamy swoją aplikację do pracy zarówno wtedy, kiedy firma ogłasza nabór na konkretne stanowisko, jak i wtedy, kiedy nie ma ogłoszonego naboru, ale my bardzo w danej firmie chcemy pracować. Z czym możemy spotkać się wypełniając formularz rekrutacyjny? Formularze [...] http://weblog.infopraca.pl/2012/05/nagradzanie-pracownikow-przez-wspolpracownikow/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=nagradzanie-pracownikow-przez-wspolpracownikow http://weblog.infopraca.pl/2012/05/nagradzanie-pracownikow-przez-wspolpracownikow/#comments Mon, 14 May 2012 08:00:11 +0000 Sabina Stodolak http://weblog.infopraca.pl/?p=92171 http://weblog.infopraca.pl/2012/05/nagradzanie-pracownikow-przez-wspolpracownikow/feed/ 0 Premie, bonusy pozapłacowe, gadżety – pracownicy dostają od pracodawców. Bądź to od bezpośrednich przełożonych bądź to dzięki istniejącym regulaminom wewnętrznym. A gdyby tak nagrodę wręczał pracownikowi jego kolega z pracy? Taką formę motywacji zastosowała firma amerykańska Coffee & Power. 15 wybranych przez zarząd pracowników otrzymało od przełożonych pakiet akcji pracowniczych – nie były one jednak [...] http://weblog.infopraca.pl/2012/05/dlaczego-marnujemy-czas-w-pracy/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=dlaczego-marnujemy-czas-w-pracy http://weblog.infopraca.pl/2012/05/dlaczego-marnujemy-czas-w-pracy/#comments Sun, 13 May 2012 22:30:31 +0000 Sabina Stodolak http://weblog.infopraca.pl/?p=92141 http://weblog.infopraca.pl/2012/05/dlaczego-marnujemy-czas-w-pracy/feed/ 0 Gry online, serwisy społecznościowe, pogaduszki z kolegami, plotki,  filmiki na Youtube – opcji na marnowanie czasu w pracy jest sporo. Dlaczego to robimy? Z jakiego powodu marnujemy czas w pracy? W Polsce nikt jeszcze nie przeprowadzał oficjalnych badań dotyczących tego, dlaczego marnujemy czas w pracy, za który płaci nas pracodawca. Amerykanie przyjrzeli się jednak temu [...] http://weblog.infopraca.pl/2012/05/zajmowanie-sie-domem-praca-bardziej-wymagajaca-niz-praca-w-biurze/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=zajmowanie-sie-domem-praca-bardziej-wymagajaca-niz-praca-w-biurze http://weblog.infopraca.pl/2012/05/zajmowanie-sie-domem-praca-bardziej-wymagajaca-niz-praca-w-biurze/#comments Sun, 13 May 2012 21:05:35 +0000 Sabina Stodolak http://weblog.infopraca.pl/?p=92101 http://weblog.infopraca.pl/2012/05/zajmowanie-sie-domem-praca-bardziej-wymagajaca-niz-praca-w-biurze/feed/ 0 Wydaje się Wam, że matki (a czasem ojcowie) którzy zajmują się dziećmi mają lekkie i łatwe życie, a ciężka praca to tylko praca na etacie (lub własny biznes)? Naukowcy twierdzą, że zajmowanie się domem jest znacznie bardziej obciążające fizycznie niż praca biurowa. National Institute of Health and Nutrition i J.F. Oberlin University w Tokio przeprowadziło [...] http://weblog.infopraca.pl/2012/05/zwolnienie-z-pracy-porazka-szefa/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=zwolnienie-z-pracy-porazka-szefa http://weblog.infopraca.pl/2012/05/zwolnienie-z-pracy-porazka-szefa/#comments Sun, 13 May 2012 08:00:16 +0000 Sabina Stodolak http://weblog.infopraca.pl/?p=92071 http://weblog.infopraca.pl/2012/05/zwolnienie-z-pracy-porazka-szefa/feed/ 1 Zwykło się uważać, że jeśli pracownik wyleciał z pracy, to jest to na pewno jego wina. Można jednak na tą sytuację popatrzeć z innego punktu widzenia – że jest to wina jego przełożonego. Z jakiego powodu zwalnia się pracownika? Najczęściej jest to kwestia tego,że pracownik popełnił poważny błąd, nie pracował efektywnie bądź generował tak duże [...] http://weblog.infopraca.pl/2012/05/osobliwe-zawody-lekarz-dla-roslin/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=osobliwe-zawody-lekarz-dla-roslin http://weblog.infopraca.pl/2012/05/osobliwe-zawody-lekarz-dla-roslin/#comments Sat, 12 May 2012 20:00:49 +0000 Sabina Stodolak http://weblog.infopraca.pl/?p=91991 http://weblog.infopraca.pl/2012/05/osobliwe-zawody-lekarz-dla-roslin/feed/ 0 Uniwersytet Przyrodniczy od przyszłego roku akademickiego planuje uruchomienie nowego kierunku studiów kształcącego na poziomie inżynierskim. Kierunek nosi nazwę „medycyna roślin” – co będzie można po tych studiach robić? Kierunek „Medycyna Roślin” kierowany jest do osób zainteresowanych biologią i botaniką. Ma traktować o chorobach roślin (nie zaś o wykorzystaniu roślin w medycynie, jak można by myśleć). [...]