kategoria: Rynek pracy

8 prostych sposobów na radość w pracy

Fotolia 177617194 S 460x307 8 prostych sposobów na radość w pracy

Słowa „praca” i „radość” nie powinny się wykluczać, jednak dla wielu osób nie ma między nimi związku. (more…)

9 wskazówek – jak słuchać przekonująco

9 wskazówek 460x307 9 wskazówek – jak słuchać przekonująco

Jeśli jesteś managerem, dobrze jest być przekonującym mówcą. Aby jednak wznieść komunikację na wyższy poziom, dobrze jest być także przekonującym słuchaczem, czyli słuchać tak, jak samemu chce się być słuchanym. (more…)

7 wymówek, dla których pozostajesz w słabej pracy

7 wymówek 460x307 7 wymówek, dla których pozostajesz w słabej pracy

Od kilku miesięcy codziennie wstajesz do pracy z niechęcią. Twoi znajomi nawet już nie pytają, co słychać, bo boją się, że znów zaczniesz narzekać na pracę, szefa lub współpracowników. Odczuwasz coraz większe zmęczenie, masz poczucie życiowej porażki, beznadziei i z zazdrością patrzysz na tych, którzy mówią, że w pracy wiedzie im się dobrze, a nawet bardzo dobrze.  (more…)

Jak poprawić umiejętność słuchania – poznaj 5 wskazówek

 

Fotolia 89414008 S 460x307 Jak poprawić umiejętność słuchania – poznaj 5 wskazówek

Kiedy słuchasz, przykładaj wagę nie tylko do słów, ale także do tonu głosu, mimiki i mowy ciała. (more…)

Osobista misja przywódcy

Fotolia 146263241 S 460x460 Osobista misja przywódcy

Obecnie temat przywództwa jest niesłychanie popularny. Wiele się mówi o potrzebie silnych przywódców, wartościach, autorytetach i turkusowych organizacjach.  Ale jak wiele z tych rzeczy, o których się mówi, wprowadza się w czyn?   (more…)

Czy warto oglądać korporacyjne filmy?

Korpo filmy 460x307 Czy warto oglądać korporacyjne filmy?

Coraz więcej firm decyduje się na nagranie filmów, w różnych formach, pokazujących, jak wygląda ich sposób funkcjonowania, czym się zajmują, jakie osiągają sukcesy. (more…)

Umiarkowany poziom narcyzmu dobry dla lidera

Narcyzm 460x328 Umiarkowany poziom narcyzmu dobry dla lidera

Osoby z narcystycznymi rysami osobowości nie są uznawane za dobrych liderów – zbyt mocno koncentrują się na sobie, wiecznie potrzebują admiracji i są mało empatyczne. Jeśli jednak mają w sobie tylko odrobinę z narcyza, może to im wyjść tylko na dobre (organizacji także). (more…)

Generacja Z w 5 krokach

GenZ 460x307 Generacja Z w 5 krokach

Generacja Z nadchodzi… Szacuje się, że łącznie liczy ponad 73 miliony przedstawicieli… Tak jak każda poprzednia grupa, także ta ma swoje cechy charakterystyczne, dzięki którym lub – jak kto woli – na skutek których współpraca z nią przebiega według innych zasad. (more…)

Argumentacja na rozmowie kwalifikacyjnej

Argumenttacja na rozmowie kwalifikacyjnej Argumentacja na rozmowie kwalifikacyjnej

Argumentacja i umiejętność obrony własnego zdania to jedne z tych obszarów, na które rekruterzy zwracają szczególną uwagę. (more…)

Sprawne negocjacje wynagrodzenia

Sprawne negocjacje wynagrodzenia Sprawne negocjacje wynagrodzenia

Negocjacje wynagrodzenia są częścią procesu selekcji, nad którą władzę sprawuje pracodawca. Czasami traktowane są przez pracodawców jako ostatni test przed powierzeniem Ci stanowiska pracy. (more…)