Odpowiedni wygląd na rozmowie kwalifikacyjnej to nie tylko kwestia właściwego stroju, ale zadbania o całokształt wizerunku – kandydat, by zrobić dobre wrażenie powinien wyglądać zadbanie i schludnie – co wiąże się, że koniecznością zadbania o estetykę praktycznie całego ciała. (więcej…)
kategoria: Rozmowa kwalifikacyjna – Przed
Estetyka ciała a rozmowa kwalifikacyjna
- Sierpień 14, 2011
- Rozmowa kwalifikacyjna – Przed
- Brak komentarzy
Rozmowa rekrutacyjna przez Skype – jak się przygotować?
- Lipiec 31, 2011
- Rozmowa kwalifikacyjna – Przed
- Brak komentarzy
Rozmowa rekrutacyjna prowadzona za pośrednictwem wideokonferencji nie jest jeszcze standardem, ale coraz częściej w trakcie rekrutacji wykorzystuje się to narzędzie – zwłaszcza w sytuacjach w których kandydata od firmy, która go zatrudnia dzieli spora ilość kilometrów. O czym pamiętać, przygotowując się do swojej pierwszej rozmowy rekrutacyjnej za pomocą Skype? (więcej…)
Twoje największe osiągnięcie w poprzedniej pracy? /pytania rekrutacyjne/
- Lipiec 15, 2011
- Rozmowa kwalifikacyjna – Przed
- 2 komentarzy
Na wielu rozmowach kwalifikacyjnych, zwłaszcza na stanowiska specjalistów i kadry zarządzającej, pada pytanie o Twoje największe osiągnięcie /sukces w poprzedniej pracy. Pytanie jest zdradliwe o tyle, że musisz pokazać nie tylko to, że masz sukcesy, nie tylko to, że były zależne od Twoje pracy, ale również to, że twój sukces był dla firmy korzyścią. Wtedy wyrobisz u rozmówcy przekonanie, że Twoje osiągnięcia przyczynią się do rozwoju firmy. Jak się do takiego pytania przygotować? (więcej…)
Po 5 miesiącach rezygnujemy z szukania pracy
- Lipiec 12, 2011
- Rozmowa kwalifikacyjna – Przed
- 8 komentarzy
Ile czasu mija, zanim osoba bezrobotna poddaje się i przestaje szukać pracy z pełnym zaangażowaniem? Według statystyk USA – 5 miesięcy. Po tym okresie, bezrobotny albo bierze „co jest” albo przestaje szukać pracy. (więcej…)
Co to jest stress interview?
- Lipiec 9, 2011
- Rozmowa kwalifikacyjna – Przed
- Brak komentarzy
Bardzo często kandydaci, którzy przychodzą na spotkanie rekrutacyjne, mają poczucie, że każda jedna sytuacja – nawet prośba o zajęcie miejsca – jest testem. Choć osoba rekrutująca zwraca uwagę na wszystko co kandydat robi, nie ocenia z reguły i nie analizuje szczegółowo tego czy kandydat popatrzył w stronę okna wchodząc do pokoju. Pytanie o to, czy kandydat się czegoś napije, też jest z reguły zwykłą uprzejmością. Jest jednak szczególny rodzaj prowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej, w której wprowadzanie nerwowej atmosfery jest celowe – jest to tzw. stress interview (niestety w Polsce nie mamy własnego odpowiednika tego pojęcia – najczęściej spotykanym jest „rozmowa pod wpływem stresu – jakieś inne pomysły?) (więcej…)
Szukanie pracy w czasie pracy całkiem powszechne
- Czerwiec 19, 2011
- Rozmowa kwalifikacyjna – Przed
- Brak komentarzy
7% pracowników 10 godzin w tygodniu przeznacza na szukanie nowej pracy. Nie byłoby w tym może nic zdrożnego, gdyby to szukanie nowej pracy nie odbywało się w godzinach pracy! (więcej…)
SMS do rekrutera?
- Czerwiec 10, 2011
- Rozmowa kwalifikacyjna – Przed
- Brak komentarzy
Czy do osoby prowadzącej rekrutację można wysłać SMS’a? Na przykład po to, by poinformować o spóźnieniu się na spotkanie lub by dowiedzieć się na jakim etapie jest nasza aplikacja? (więcej…)
Skuteczne metody szukania pracy według specjalistów
- Czerwiec 7, 2011
- Rozmowa kwalifikacyjna – Przed
- 3 komentarzy
Jakie metody szukania pracy są najbardziej efektywne zdaniem specjalistów oraz osób z doświadczeniem managerskim, czyli pracowników nieco już zaawansowanych doświadczeniem i wiedzą? Z raportu firmy doradczej Hays wynika, że stawiamy na CV wysyłane do pracodawcy w odpowiedzi na ofertę pracy. (więcej…)
Pierwszy siwy włos – ryzyko utraty pracy?
- Maj 25, 2011
- Rozmowa kwalifikacyjna – Przed
- Brak komentarzy
Pierwszy siwy włos, zmarszczka, mniej sprężysta skóra – czy takie zmiany w naszym wyglądzie mogą wpłynąć na to, w jaki sposób jesteśmy postrzegani w pracy? Oraz na nasze szanse na rozmowie kwalifikacyjnej? (więcej…)
Wizerunek pracodawcy w social media
- Maj 21, 2011
- Rozmowa kwalifikacyjna – Przed
- 1 komentarz
Nie tak dawno, pisałam o tym, że Facebook’a oraz inne media społecznościowe do zdobycia pracy, najchętniej wykorzystują Hindusi. Polacy nie znajdują się w czołówce krajów wykorzystujących social media do szukania pracy, ale nie jesteśmy też na szarym końcu. Coraz więcej z nas korzysta z serwisów społecznościowych do szukania pracy lub poszukiwania informacji o pracodawcy. (więcej…)