kategoria: Rozmowa kwalifikacyjna – Podczas

How to prepare for an interview

How to prepare for an interview 460x326 How to prepare for an interview

Graeme Jordan

Like most things in life, interview performance can be greatly improved by the right time and effort spent on preparation. But what should you do to ensure you are properly prepared for an interview? Here are the key factors. (more…)

Jak mówić, by brzmieć jak człowiek sukcesu?

rozmowa511 1 1 460x306 Jak mówić, by brzmieć jak człowiek sukcesu?Czy wiesz, że dobrzy rekruterzy słuchają nie tylko tego, CO mówisz, ale przede wszystkim tego ,JAK mówisz? Między stwierdzeniem „Lubię bezpośredni kontakt z klientem. Dzięki temu mogłem wykonywać zawsze powyżej 100% normy sprzedażowej i wraz z moim zespołem byłem najlepszy w regionie” a „Z klientami warto się kontaktować bezpośrednio.  Zespół, w którym pracowałem, zawsze był pierwszy w regionie” istnieje ogromna różnica? Pierwsze zdanie wygłasza kandydat odnoszący sukces. Drugie – taki, którego nie powinno się zatrudniać. (more…)

Podwójne standardy na rozmowie kwalifikacyjnej

office 336368 640 1 Podwójne standardy na rozmowie kwalifikacyjnejCo uchodzi płazem rekruterowi, co nigdy nie uszłoby płazem kandydatowi do pracy? (more…)

“Czy rozważał Pan kiedyś prowadzenie własnej firmy” – jak odpowiedzieć?

mala firma2 Czy rozważał Pan kiedyś prowadzenie własnej firmy – jak odpowiedzieć?W trakcie rozmowy kwalifikacyjnej może paść pytanie o to, czy rozważasz bądź rozważałeś założenie własnego biznesu. To z pozoru niewinne pytanie jest dość podchwytliwe. Jak na nie najlepiej odpowiedzieć? (more…)

3 rzeczy, których nie możesz zrobić na rozmowie o pracę na stanowisko sprzedawcy

sprzedawca uprzejmosc1 1 3 rzeczy, których nie możesz zrobić na rozmowie o pracę na stanowisko sprzedawcyOsoba, która ma zajmować się sprzedażą, musi cechować się pewnymi kompetencjami, które pozwolą jej na nawiązywanie na tyle dobrego kontaktu z potencjalnym nabywcą, że ten zdecyduje się na zakup i będzie z tego tytułu zadowolony. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej na to stanowisko sprawdza się przede wszystkim to, czy kandydat te cechy posiada. Jest jednak kilka czerwonych flag, które alarmują pracodawcę, by tej osoby nie zatrudniać. Opierają się one na tym, jak rozmówca czuje się w kontakcie z potencjalnym sprzedawcą. Jakie to flagi? (more…)

Wakat czy nowe stanowisko? Dlaczego warto o to zapytać?

rekrutacja111 1 460x306 1 Wakat czy nowe stanowisko? Dlaczego warto o to zapytać?Podczas rozmowy kwalifikacyjnej masz przestrzeń na to, by zadać pytania osobie, która cię rekrutuje. Nie bój się tego – im bardziej będziesz pewny, że to miejsce jest dla ciebie stworzone, tym bardziej ze współpracy będą zadowolone obie strony. Dlaczego warto zapytać o to, skąd pojawiła się oferta pracy, na którą aplikujesz? (more…)

Chcesz się dowiedzieć czy w firmie się przepracowują? Zapytaj o lunch!

lunch praca231 Chcesz się dowiedzieć czy w firmie się przepracowują? Zapytaj o lunch!Obawiasz się, że w firmie, w której rozważasz pracę jest za dużo obowiązków  pracownicy są przepracowani? Oczywiście nie możesz o to zapytać wprost (a raczej możesz, ale prawdy się nie dowiesz). Możesz jednak zapytać o lunch – a wtedy dowiesz się wszystkiego. (more…)

Czy jesteś zależny od innych?

rekrutacja111 1 460x306 1 Czy jesteś zależny od innych?Większość pracodawców chce, by ich pracownicy podejmowali świadome decyzje i byli w pracy samodzielni i odpowiedzialni. Zatem takich, którzy boją się samodzielności i na innych spychają podejmowanie decyzji unika się (zwłaszcza na wyższych stanowiskach). Poniższe 3 często powtarzane stwierdzenia na rozmowie kwalifikacyjnej, pokazują, że jesteś osobą zależną od innych i łatwo ulegasz wpływom. Postaraj się ich unikać. (more…)

Dlaczego rekruter nie wierzy, kiedy mówisz, że nie miewasz konfliktów?

konflikty w pracy3 460x306 Dlaczego rekruter nie wierzy, kiedy mówisz, że nie miewasz konfliktów?Jednym z często zadawanych na rekrutacji pytań jest prośba o opisanie tego, jak kandydat radzi sobie z konfliktami w pracy. To pytanie pada nie bez kozery, bo konflikty dotyczą 95% pracowników (wg. badania State of Enterprise przeprowadzanego przez Workfront). Jaka jest najczęstsza odpowiedź kandydatów? „Nie miewam konfliktów”. (more…)

Tragedia / choroba, która przerwała karierę – mówić o niej czy nie?

woman 1006100 640 1 Tragedia / choroba, która przerwała karierę – mówić o niej czy nie?Niektórzy z nas mają to szczęście, że udaje się im w miarę spokojnie przeżyć całe życie. Niektórych dotykają nieszczęścia. Czasem na tyle duże, że wpływają na całe życie – w tym na zawodową karierę, którą trzeba przerwać bądź która mocno wyhamowuje. Czy o takiej sytuacji można / trzeba / powinno się mówić na rozmowie kwalifikacyjnej? (more…)