kategoria: Rozmowa kwalifikacyjna – Po

Osobowość czy umiejętności. Co liczy się bardziej?

man 1445526 640 Osobowość czy umiejętności. Co liczy się bardziej?Czy szybciej zostanie zatrudniona osoba, która ma wszystkie potrzebne kompetencje, ale nie do końca pasuje do firmy czy zespołu osobowościowo czy też może osoba, która nie umie jeszcze wszystkiego, ale ma odpowiednie zaangażowanie, podejście i „pasuje”? Jak myślicie? (more…)

Ile razy zostaniesz odrzucony w procesie rekrutacji (i za co)?

rekrutacja111 Ile razy zostaniesz odrzucony w procesie rekrutacji (i za co)?70% kandydatów doświadczyło odrzucenia w procesie rekrutacji. Średnio, każdy specjalista jest w trakcie swojej kariery zawodowej odrzucany około 5 razy. Tak przynajmniej wynika z badań przeprowadzonych w Indiach. Za co najczęściej bywamy odrzucani? (more…)

Kiedy rekruter chce zatrudnić kandydata natychmiast i od zaraz?

przywitanie31 Kiedy rekruter chce zatrudnić kandydata natychmiast i od zaraz?W procesie rekrutacji szuka się kandydatów jak najbardziej odpowiadających wymaganiom. O Ile decyzje na „nie” podejmuje się dość szybko, o tyle rzadko kiedy podejmuje się decyzje o zatrudnieniu bez zobaczenia wszystkich kandydatów, którzy przeszli selekcję. Są jednak sytuacje, kiedy rekruter „zakochuje się” w kandydacie od razu i najchętniej zatrudniłby go od jutra. Kiedy tak się dzieje? (more…)

Kandydaci chcą wiedzieć, na czym stoją

irytacja3 Kandydaci chcą wiedzieć, na czym stojąCo najbardziej denerwuje nas w procesie rekrutacji? Przede wszystkim to, że nie wiemy, co tak naprawdę stało się z naszą kandydaturą. Zadaliśmy sobie trud wysłania CV, a tu cisza. Z badań wynika, że aż 97% profesjonalistów chce wiedzieć, co stało się z ich kandydaturą – a wie zaledwie 41%. (more…)

Urażeni rekrutacją kandydaci rezygnują z całej branży

rekrutacja11 Urażeni rekrutacją kandydaci rezygnują z całej branżyCzy zdecydowałbyś się kandydować ponownie do firmy, która potraktowała cię źle w procesie rekrutacji? A może już nigdy do takiej firmy nie wyślesz CV? Część osób po złych doświadczeniach w procesie rekrutacyjnym rezygnuje nie tylko z firmy ale z całego sektora. (more…)

7 powodów dla których warto odrzucić ofertę pracy

not 1088697 640 7 powodów dla których warto odrzucić ofertę pracyStarasz się o pracę, zatem na pewno przyjmiesz ofertę od pracodawcy jaką ci zaproponuje? Niekoniecznie! Czasy nierównej relacji miedzy pracodawcą a pracownikiem powolutku mijają. Dziś, nie zawsze już trzeba godzić się na to, co nam oferują.  Można negocjować, wybrzydzać i przede wszystkim podejmować decyzje tak, by w przyszłości ich nie żałować. Kiedy warto odrzucić ofertę pracy?   (more…)

Dlaczego nie dostałem pracy? 5 powodów wg kandydatów

woman 1006100 640 Dlaczego nie dostałem pracy? 5 powodów wg kandydatówCzy zastanawiasz się czasem dlaczego po pierwszej rozmowie kwalifikacyjnej nie dostajesz zaproszenia na kolejną? Ważnym elementem procesu szukania pracy jest nie tylko przygotowanie się o rozmowy, ale również wyciąganie wniosków z porażek, czyli analiza tego, dlaczego oferty pracy nie otrzymaliśmy. Na ile świadomi własnych błędów są kandydaci? Co najczęściej wskazują jako powody odrzucenia ich kandydatury w procesie szukania pracy? (more…)

Im trudniejszy proces rekrutacyjny, tym bardziej zadowolony będziesz z pracy!

man 742766 640 Im trudniejszy proces rekrutacyjny, tym bardziej zadowolony będziesz z pracy!Kilka etapów spotkań, case study, weryfikacja referencji  – trudny proces rekrutacji? To dobrze! Dzięki temu, jeśli dostaniesz pracę, będziesz z niej bardziej zadowolony. (more…)

3 rzeczy w social media, których nie powinieneś robić po rozmowie kwalifikacyjnej

social media33 3 rzeczy w social media, których nie powinieneś robić po rozmowie kwalifikacyjnejByłeś na spotkaniu rekrutacyjnym i poszło ci świetnie? Uważaj, by woda sodowa nie uderzyła ci do głowy – jakby nie patrzeć, nie masz jeszcze przed sobą promesy zatrudnienia. A nieodpowiednim lub bezmyślnym zachowaniem w mediach społecznościowcyh możesz nie tylko stracić szansę, ale nawet narobić sobie kłopotów. Czego nie robić (nigdy)w social mediach po rozmowie rekrutacyjnej? (more…)

Etapy procesu rekrutacyjnego – na którym odpadasz i jak sobie pomóc?

smutny absolwent3 Etapy procesu rekrutacyjnego – na którym odpadasz i jak sobie pomóc?Szukanie pracy to nie tylko przeglądanie ogłoszeń rekrutacyjnych i wysyłanie CV. To cały proces złożony z kilku etapów, a przesłanie CV jest zaledwie wierzchołkiem góry lodowej. Aby dostać pracę musisz jeszcze przejść rozmowę kwalifikacyjną (Assessment bądź kilka rozmów) oraz wynegocjować odpowiednie warunki pracy i wynagrodzenie. Każdy z tych etapów może zakończyć się telefonem „zdecydowaliśmy się na innego kandydata”. Jak zdiagnozować, który z etapów twojej rekrutacji jest najtrudniejszy i jak pomóc sobie w tym, by szukać pracy bardziej efektywnie? (more…)