kategoria: List motywacyjny – Porady

3 przypadki, kiedy nie musisz wysyłać listu motywacyjnego

Fotolia 119915764 XS 3 przypadki, kiedy nie musisz wysyłać listu motywacyjnego

Są dwa przypadki, kiedy z pełnym przekonaniem możemy powiedzieć, czy list motywacyjny trzeba wysłać, czy też nie. Pierwszy z nich – kiedy w ogłoszeniu jest napisane, że list jest oczekiwany. Jeśli się nie wyśle, to znaczy, że nie wykonało się pierwszego polecenia. Drugi z nich – kiedy w ogłoszeniu jest napisane, że oczekiwane jest tylko CV. Dołączenie listu także oznacza, że nie wykonało się pierwszego polecenia bądź też w nasze poczynania wkradła się niepotrzebna nadgorliwość. (more…)

Nie wysłałeś LM mimo, że go wymagali? Mogłeś zaprzepaścić swoją szansę!

Fotolia 69310785 XS Nie wysłałeś LM mimo, że go wymagali? Mogłeś zaprzepaścić swoją szansę!List Motywacyjny jest bez sensu i nie ma sensu go wysyłać, bo nikt go nie przeczyta? Możliwe, ale jeśli firma go wymaga, brak wysłanie Listu może oznaczać odrzucenie w procesie rekrutacji. (more…)

Jak dopasować list motywacyjny do kultury organizacyjnej firmy?

darts 673229 640 Jak dopasować list motywacyjny do kultury organizacyjnej firmy?Listy Motywacyjne są obecnie nieco w odwrocie. Większość firm już ich nie wymaga, a spora ilość kandydatów nie zawraca sobie głowy  ich tworzeniem. Z tego powodu, dobrze przygotowany List Motywacyjny może być dla Ciebie przepustką do spotkania rekrutacyjnego. Opcją na zwrócenie na siebie uwagi pracodawcy. Sposobem na pokazanie kompetencji ale również dopasowania do zespołu. Jak to osiągnąć? (more…)

10 zasad nowoczesnego listu motywacyjnego

machine 1639234 640 10 zasad nowoczesnego listu motywacyjnegoWiększość z nas posiada smartfony i aplikacje możemy wysyłać nawet podczas stania w korku. Możemy tworzyć własne strony internetowe za pomocą kilku kliknięć i przesyłać pracodawcom video CV. Tymczasem w przypadku listów motywacyjnych nadal zachowujemy się tak, jak byśmy byli w ubiegłym stuleciu – tworzymy je na wzór PRLowskich podań o pracę, pełnych pleonazmów i nikomu niepotrzebnych informacji. Jak powinien wyglądać nowoczesny list motywacyjny? (more…)

List motywacyjny – 7 wskazówek, które przekonają pracodawcę do zaproszenia Cię na rozmowę

teczka logotypy IP IM 1 460x361 List motywacyjny – 7 wskazówek, które przekonają pracodawcę do zaproszenia Cię na rozmowęCzy list motywacyjny to przeżytek czy też dokument niezbędny do rozpatrzenia Twojej aplikacji?

Nawet, jeśli list nie jest wymagany, może pomóc Ci zyskać przewagę nad innymi kandydatami.
Pamiętaj jednak, że uda Ci się to jedynie pod warunkiem, że list jest dobrze napisany. Jak to zrobić, radzi InterviewMe. (more…)

Patronat InfoPraca.pl: Sojusz dla kompetencji

baner poziom 460x170 Patronat InfoPraca.pl: Sojusz dla kompetencji

Polski system edukacji nie jest dopasowany do potrzeb rynku pracy. Absolwentom brakuje praktycznych kompetencji pożądanych przez firmy. Czas zmienić ten stan rzeczy i zacząć rozwijać u studentów umiejętności, dzięki którym staną się bardziej atrakcyjnymi, potencjalnymi pracownikami.

(more…)

5 obaw pracodawców, kiedy jesteś zbyt wysoko wykwalifikowany

kwalifikacje3 5 obaw pracodawców, kiedy jesteś zbyt wysoko wykwalifikowanyCzy warto kandydować na stanowiska, na które posiadasz zbyt duże doświadczenie? Generalnie nie, ale niekiedy zdarza się, że jednak jest to godna rozważenia opcja. Ma to miejsce wtedy, kiedy widzisz szczególny potencjał w danej firmie i jesteś pewny, że mimo tego, że masz zbyt wysokie kwalifikacje, to będzie to ciekawa i wartościowa opcja. Niestety, pracodawcy w takich sytuacjach wykazują sporą podejrzliwość względem kandydatów. Czego się boją i jak oswoić ich strach? (more…)

Kreatywne formy szukania pracy – list motywacyjny pełen „bla bla bla”

listmotywacyjny bledy3 Kreatywne formy szukania pracy   list motywacyjny pełen „bla bla bla”Czy rekruterzy czytają listy motywacyjne? Niektórzy owszem – 24 letni Julien Chorier otrzymał szansę na spotkanie rekrutacyjne dzięki temu, że cały list motywacyjny opatrzyłl wstawkami „bla bla bla”. (more…)

6 stylów listów motywacyjnych, których lepiej unikać

listmotywacyjny bledy3 6 stylów listów motywacyjnych, których lepiej unikaćList motywacyjny to prawdopodobnie najbardziej znienawidzony przez aplikantów dokument, jaki muszą stworzyć, by starać się o pracę. Wielu kandydatom wydaje się niepotrzebny, wielu ma też problem z tym, by napisać go w taki sposób, by zachęcić pracodawcę do kontaktu. Bardzo łatwo też w tym dokumencie popełnić błędy, które sprawią, że nasze CV zostanie odrzucone. Zwłaszcza, jeśli przebija przez niego nasza frustracja, rozczarowanie lub zniechęcenie. Jakich „stylów” listów motywacyjnych unikać i na co uważać?  (more…)

Unikaj pleonazmów w Liście Motywacyjnym!

poezja3 Unikaj pleonazmów w Liście Motywacyjnym!W związku z poszukiwaniem przez Państwa pracownika i ogłoszeniem o rekrutacji, które znalazłem w serwisie pracy, chciałbym przesłać dokumenty aplikacyjne. Takie zdanie nadal pojawia się w wielu Listach Motywacyjnych. Po co marnujesz na nie czas? (more…)