kategoria: Kariera – Porady

Pozbądź się strachu przed zmianą pracy raz na zawsze

 

Wzburzone Wody Logo 1 460x98 Pozbądź się strachu przed zmianą pracy raz na zawsze

Przyznaj… po prostu czujesz to…

Coś ciągnie Cię do dokonania zmiany w swoim życiu zawodowym by zacząć w końcu robić to co zawsze chciałaś.

W gruncie rzeczy chcesz tego tak bardzo, że inicjatywa ta dominuje większość Twoich myśli.

Coraz częściej odczuwasz to śmieszne uczucie w brzuchu, gdy tylko myślisz o rozpoczęciu działalności, która jest bliska Twojemu sercu.

Ale…

(more…)

Dlaczego warto podawać w sieci swój prawdziwy zawód?

social media3311 1 460x315 Dlaczego warto podawać w sieci swój prawdziwy zawód?Z dużym prawdopodobieństwem można stwierdzić, że posiadacie wśród swoich znajomych osoby, które w profile social media wpisują różne dziwactwa typu „social media ninja” bądź „król na włościach”. Jeśli poważnie myślisz o swojej karierze i chcesz mieć większe szanse na otrzymanie ciekawej oferty pracy, lepiej wpisuj swój prawdziwy zawód – i to gdziekolwiek będziesz mógł. (more…)

Jak umieścić firmę „na ławce rezerwowych” bez ryzyka?

benches 1842610 640 Jak umieścić firmę „na ławce rezerwowych” bez ryzyka?Szukasz pracy i odbyłeś kilka rozmów kwalifikacyjnych. W jednych firmach podobało ci się bardziej, a w innych nieco mniej. Ta najciekawsza firma jeszcze się nie odezwała a już zadzwonili z innej? I chcą cię zatrudnić? Co zrobić skoro tak naprawdę wolałbyś pracę w innej, ale nie wiesz czy cię przyjmą? (more…)

Lista 50 rzeczy, które są zrozumiałe tylko dla pracowników pracujących zdalnie

Remote workers 460x305 Lista 50 rzeczy, które są zrozumiałe tylko dla pracowników pracujących zdalnie

Przebywając w domu, naszej strefie komfortu, robimy szereg różnych rzeczy „domowych”. A jeśli ten dom jest jednocześnie miejscem pracy, to czy te wszystkie domowe nawyki pozostają? Na przykładzie firmy InVision – skupiającej wyłącznie pracowników pracujących zdalnie – prezentujemy listę 50 rzeczy, z którymi mają do czynienia. (more…)

3 lęki, które musisz pokonać, jeśli chcesz mieć dobrą pracę

person 1205140 640 3 lęki, które musisz pokonać, jeśli chcesz mieć dobrą pracęSzukanie pracy dla wielu osób kończy się zgodą na przyjęcie pierwszej oferty pracy, jaka się im nadarzy. To spory błąd, bo okazuje się później, że to nie ty kierujesz swoją karierą, ale robi to za ciebie ktoś inny – szef, menedżer. Dlaczego ludzie nie kierują swoją karierą świadomie? Bo się boją. Oto trzy lęki, które musisz w sobie pokonać, jeśli chcesz rozwijać swoją karierę z sukcesem. (more…)

Nie upubliczniaj selfie z dzióbkiem

selfie 429449 640 460x306 Nie upubliczniaj selfie z dzióbkiemSelfie robi większość ludzi (zwłaszcza młodych) a wiele kobiet (głównie) nie wyobrażasz sobie zdjęcia bez tzw. dzióbka. Jeśli jesteś miłośnikiem tego typu zdjęć, to oczywiście rób je do woli, ale staraj się, by  nie były publicznie dostępne. Przynajmniej nie na pierwszy rzut oka i nie udostępniaj ich publicznie jeśli zależy ci na karierze. (more…)

Tylko 14% maili jest tak naprawdę ważnych

laptop 1483974 640 460x256 Tylko 14% maili jest tak naprawdę ważnychIle czasu dziennie zajmuje ci przeglądanie poczty i odpisywanie na maile? Z przeprowadzonego przez firmę Qualtrics badania (w kilkunastu krajach Europy i świata, w tym w Polsce) wynika, że aż 50% czasu w pracy zajmują nam maile. Niestety, większość z nich jest stratą czasu. (more…)

3 powody, dlaczego nie powinieneś zwalniać się z pracy, zanim znajdziesz nową

rezygnacja z pracy13 460x307 3 powody, dlaczego nie powinieneś zwalniać się z pracy, zanim znajdziesz nowąNajpierw wypowiedzenie i potem szukanie pracy czy najpierw szukanie, a potem wypowiedzenie? Pierwsza opcja tak naprawdę dopuszczalna jest jedynie wtedy, kiedy poziom stresu w twojej pracy oraz jej warunki uniemożliwiają ci szukanie w tym samym czasie innej pracy. W zasadzie zawsze powinieneś zwalniać się dopiero wtedy, kiedy  masz już nową propozycję pracy. Dlaczego? (more…)

Zatem chcesz pracować dla startupu…

startup Zatem chcesz pracować dla startupu…

Jeśli nosisz się z takim zamiarem, określ na początek, co cenisz w pracy, jakie wartości są Ci bliskie. To tylko początek serii pytań, na które warto znać odpowiedź. Czemu to ma służyć? Może się okazać, że dobrze czujesz się tylko w tych startupach, które są Twoim dziełem i/lub masz wpływ na kierunek ich rozwoju, ponieważ są zgodne z filozofią, jaką wyznajesz i wyrażają Twoją osobowość. (more…)

3 powody, dla których pracodawcy boją się zatrudniać osoby bezrobotne

no 1532826 640 3 powody, dla których pracodawcy boją się zatrudniać osoby bezrobotneNie jest tajemnicą, że osoba posiadająca pracę, kiedy chce ją zmienić jest w znacznie lepszej sytuacji niż osoba bezrobotna. Pracujący nie tylko ma większe szanse na otrzymanie pracy ale również ma lepszą pozycję negocjacyjną. Z czego wynika niechęć pracodawców do zatrudniania osób bezrobotnych (zwłaszcza tych, którzy są bez pracy już kilka miesięcy)? (more…)