kategoria: Kariera – Porady

9 wskazówek – jak słuchać przekonująco

9 wskazówek 460x307 9 wskazówek – jak słuchać przekonująco

Jeśli jesteś managerem, dobrze jest być przekonującym mówcą. Aby jednak wznieść komunikację na wyższy poziom, dobrze jest być także przekonującym słuchaczem, czyli słuchać tak, jak samemu chce się być słuchanym. (more…)

5 zwrotów nie do powiedzenia… jeśli przynosisz złe wieści

 

5 zwrotów 460x307 5 zwrotów nie do powiedzenia... jeśli przynosisz złe wieściJeśli masz przed sobą zadanie poinformowania pracownika o tym, że czeka go zwolnienie z pracy, to nie spodziewaj się, że zostaniesz entuzjastycznie odebrany. Szczególnie wtedy, jeśli taką niepożądaną informację ubierzemy w słowa, które potęgują złe wrażenie. (more…)

8 sposobów na udane pierwsze wrażenie na rekrutacji

8 sposobów 460x307 8 sposobów na udane pierwsze wrażenie na rekrutacji

Masz zaledwie kilka sekund, by Twój rozmówca uznał, że jesteś sympatyczną osobą. I kolejnych parę, by wyrobił sobie na Twój temat opinię. O efekcie pierwszego wrażenia trzeba pamiętać zawsze – czy to podczas rekrutacji, czy spotkania z klientem. Jak zadbać o wszystkie elementy tak, by było pozytywne? (more…)

7 wymówek, dla których pozostajesz w słabej pracy

7 wymówek 460x307 7 wymówek, dla których pozostajesz w słabej pracy

Od kilku miesięcy codziennie wstajesz do pracy z niechęcią. Twoi znajomi nawet już nie pytają, co słychać, bo boją się, że znów zaczniesz narzekać na pracę, szefa lub współpracowników. Odczuwasz coraz większe zmęczenie, masz poczucie życiowej porażki, beznadziei i z zazdrością patrzysz na tych, którzy mówią, że w pracy wiedzie im się dobrze, a nawet bardzo dobrze.  (more…)

3 pytania o portfolio, których warto się spodziewać

Fotolia 100649547 S 460x307 3 pytania o portfolio, których warto się spodziewać

Portfolio czyli przegląd dokonań, coraz częściej jest narzędziem, na podstawie którego pracodawcy podejmują decyzję o zatrudnieniu bądź o nie zatrudnieniu kandydata.

Jakich pytań o portfolio się spodziewać? (more…)

10 pytań rekrutacyjnych po angielsku, które warto znać

Angielski 460x307 10 pytań rekrutacyjnych po angielsku, które warto znać

Przygotowujesz się do rozmowy rekrutacyjnej po angielsku? A może czeka Cię praca w angielskojęzycznej firmie? Największe znaczenie w przygotowaniach do rozmowy odgrywają ćwiczenia. A ćwiczyć możesz poprzez przewidywanie pytań i udzielanie na nie odpowiedzi. Zyskasz wówczas więcej pewności siebie, co pozwoli Ci lepiej się zaprezentować. (more…)

Umiarkowany poziom narcyzmu dobry dla lidera

Narcyzm 460x328 Umiarkowany poziom narcyzmu dobry dla lidera

Osoby z narcystycznymi rysami osobowości nie są uznawane za dobrych liderów – zbyt mocno koncentrują się na sobie, wiecznie potrzebują admiracji i są mało empatyczne. Jeśli jednak mają w sobie tylko odrobinę z narcyza, może to im wyjść tylko na dobre (organizacji także). (more…)

Argumentacja na rozmowie kwalifikacyjnej

Argumenttacja na rozmowie kwalifikacyjnej Argumentacja na rozmowie kwalifikacyjnej

Argumentacja i umiejętność obrony własnego zdania to jedne z tych obszarów, na które rekruterzy zwracają szczególną uwagę. (more…)

5 sytuacji, kiedy kontrofercie od pracodawcy powiedzieć NIE

Kontroferta 5 sytuacji, kiedy kontrofercie od pracodawcy powiedzieć NIE

Kontroferta, czyli próba pracodawcy, by zatrzymać Cię przy sobie. Kiedy warto ją rozważyć, a kiedy nie? (more…)

Sprawne negocjacje wynagrodzenia

Sprawne negocjacje wynagrodzenia Sprawne negocjacje wynagrodzenia

Negocjacje wynagrodzenia są częścią procesu selekcji, nad którą władzę sprawuje pracodawca. Czasami traktowane są przez pracodawców jako ostatni test przed powierzeniem Ci stanowiska pracy. (more…)