Trwa kolejna edycja badania Universum Student Survey. Na studentów, którzy wezmą udział w badaniu, czekają płatne praktyki w Universum i stypendia.
Universum Student Survey to największe w Polsce badanie opinii studentów na temat ich przyszłej kariery i oczekiwań wobec pracodawcy. (więcej…)
Na rekrutacji można zarobić- przykładów mieliśmy już wiele. A to opłata za przeczytanie CV, a to konieczność wysłania darmowego projektu, który potem firma sobie bezpłatnie wykorzysta, a to znów oczekiwanie, że kandydat kilka dni będzie pracował za darmo „na próbę”. Oszuści są kreatywni i wymyślają coraz to nowe sposoby. Jednym z nich jest naciąganie „na szkolenie”. (więcej…)
Teraz, kiedy za oknem gigantyczny mróz jeszcze aż tak bardzo nie chorujemy. Niech no jednak tylko zaczną się roztopy! Kolejki do lekarzy będą na pewno gigantyczne. Jak się ustrzec przed chorobą w biurze? Zdecydowanie unikać miejsc, które są największym siedliskiem bakterii. (więcej…)
Coraz większa ilość pracowników – zwłaszcza młodych – zatrudniana jest w oparciu o umowy cywilno – prawne (umowę o dzieło oraz umowę zlecenie). Czy i jak pisać o nich w CV?
Co jest największym problemem pracowników biurowych? Nadgodziny, stres a może chroniczna nuda?
Podobno osoby inteligentne nigdy się nie nudzą. Jak wynika z badań przeprowadzonych przez University of Central Lancashire 25% pracowników biurowych w Wielkiej Brytanii cierpi na chroniczną nudę. Wydaje mi się, że u nas wcale nie jest lepiej… (więcej…)
W brytyjskim rankingu firm najbardziej przyjaznych mniejszościom seksualnym zwyciężył Ernst&Young – jest to firma, która najbardziej fair traktuje osoby homo i biseksualne. (więcej…)
Każda z osób szukających pracy czeka na telefon, w którym usłyszy „zapraszamy Pana do współpracy.” Dla firmy, która decyduje się na zatrudnienie kandydata do pracy, decyzja rekrutacyjna wcale nie jest prosta. Nie chodzi tu bowiem jedynie o to, czy firma straci pieniądze wydane na pensje nowo zatrudnionego pracownika. Dla firmy, koszt błędnej rekrutacji jest znacznie większy. (więcej…)
Masz dość pracy od 8.00 do 16.00? Nie czujesz się wystarczająco bezpiecznie pracując dla jednego pracodawcy, który może cie zwolnić i w efekcie pozostaniesz bez środków do życia? Chcesz spróbować pracy na własny rachunek, ale nie masz jeszcze pomysłu lub odwagi na to by prowadzić rozbudowaną firmę? Opcją jest freelans – czyli praca tzw. wolnego strzelca. Jak jednak rozliczyć taką pracę? Zarówno pod kątem własnych zarobków jak i obaw ze strony klientów? (więcej…)
Jak można pozyskać ponad 4000 zgłoszeń do pracy bez wydania złotówki na ogłoszenia rekrutacyjne?