Tydzień wolnego z pracy na … przywitanie szczeniaka

puppy 1207816 640 460x332 Tydzień wolnego z pracy na … przywitanie szczeniakaDzietność w Europie jest słaba. Wiele osób, zamiast potomka, woli zdecydować się na kota bądź psa. Tym, którzy są bardziej „psowi” powinien spodobać się pomysł brytyjskiej firmy BrewDog, która swoim pracownikom daje tydzień płatnego wolnego na opiekę nad szczeniakiem, który właśnie pojawia się w domu.

BrewDog to mały, lokalny browar w Szkocji, w którego składzie 7 lat temu było dwóch pracowników i … pies. Teraz to już kilkaset osób zaangażowanych w produkcję i promocję lokalnego piwa. Z racji tego, że właściciel kocha psy, pracownicy mogą przychodzić do pracy z psami (o ile są dobrze ułożone). Miesiąc temu ogłoszono zaś oficjalnie, że każdy pracownik, który zdecyduje się na wzięcie do domu szczeniaka, może liczyć na tydzień płatnych wakacji, by zaopiekować się maluchem i pomóc mu w aklimatyzacji. Puppy Parental Leave to nie jedyny dodatek do pracy na jaki mogą liczyć pracownicy. Identyczny bonus obejmuje również „dwunożnych nowych domowników”. Firma zapowiedziała również, że od tego roku 10% rocznych zysków firmy będzie dzielona równo między pracowników. Jest więc o co wspólnie walczyć. Całkiem przyjemne warunki pracy, prawda?

źrodło:brewdog.com